第747章 没有最坏的制度,只有最坏的人心(1/2)

刘放一看陈刚的表情，就知道他找自己肯定不是小事情，于是立马招呼陈刚坐下，询问道：“陈督察，你是不是又发现什么重要问题了？”

陈刚也没客套，他点点头：“确实发现了问题。”

刘放很感兴趣的哦了一声：“你赶紧说给我听听吧。”

“事情是这样子的，我今天上午去了蔡家村，去看了看那边的人民商店，老板你应该知道，蔡家村的人民商店是最偏远的一家，距离市区有好几十公里，我到了那边后，也没亮明身份，装作买东西的顾客去店里面转了转，发现店里面的货物还算整齐，但是售货员的热情却不高，我询问价格的时候，一连问了三遍，才有人给与回复，这种爱理不理的态度我是很不满意的，于是亮明了身份，质问她们为什么如此消极怠工。”

陈刚说到这里停了下来：“你猜她们是怎么回答的？”

刘放好奇道：“她们是怎么回答的呢？”

“店长名叫李春芳，她十分气愤的对我说，老板你之前设定的轮换制度现在只是做做样子，以前还按照制度对各个商店的员工进行轮换调整，现在看的是谁跟上头的关系好，谁就能分到位置比较好的人民商店工作，她就是因为对此表示了不满，结果就被领导给发配到蔡家村去的。”

刘放早先曾设立了轮换制度。

人民商店的各个分店位置不同，有的交通方便，距离市区非常近，或者就在市区。有的却地处偏僻的乡村，不仅交通不便利，生活条件也不是很好。如此一来，不可避免的出现了差异，员工们都喜欢去位置较好的地方上班，谁愿意跑到乡下去受苦？

为了保证公平，刘放琢磨出了轮岗制度，把大家上班的地点进行交叉轮换。

这个制度还是很受欢迎的，大家都觉得很公平，谁也不吃亏。可是过了一段时间后，这个制度就流于表面化了。陈刚的话刘放一听就懂，他忍不住摇摇头：“果真是没有最坏的制度，只有最坏的人心啊。”

陈刚叹了口气：“后来我去别的店子进行求证，结果不求证还好，一求证就求证出了更加严重的问题，我要是把我知道的情况说出来，立马就会得罪刘经理。”

刘放一听涉及到了刘兰兰，不由皱起了眉头：“陈督察，你不要有任何顾虑，把知道的情况都说出来，刘经理到底犯了什么严重的错误？”

郭彩霞已经洗完了碗，她刚走到门口，就听到了刘放说的最后一句话。郭彩霞愣了一下才反应过来，她快步走进办公室，一脸吃惊的表情道：“老板，刘经理的性格你又不是不知道，她怎么可能犯错误呢？”

郭彩霞说到这里柳眉倒竖，盯着陈刚：“陈督察，你可不要血口喷人！说话的时候要注意分寸！”

陈刚连连摆手：“两位，你们误会我的意思了，我并不是说刘经理犯了什么错误，而是她提拔起来的人犯了错误。”

刘放刚才也觉得很不可思议，因此没有打断郭彩霞，在他看来，想让刘兰兰犯严重的错误，这个难度可不小，无论从哪方面看，刘兰兰都不存在犯错误的理由。

此刻听到陈刚的话，刘放和郭彩霞才明白过来，两人不约而同的舒了一口气，随即郭彩霞主动给陈刚道歉：“陈督察，刚才真是不好意思，我就是这么个脾气，也不是要针对你，跟你说句实话，就算是我犯错误，刘经理也都不会犯错误，她的正直可不在你之下。”

陈刚知道郭彩霞、刘兰兰和杨薇是最早跟着刘放打江山的人，这三个女人属于元老级别的人物，整个集团公司内部，也只有王世彪能够跟她们相提并论。

可王世彪只有一个人，许多时候都要看她们三个的脸色行事。这倒不是说刘兰兰等人不讲道理，而是一种心理作用。

陈刚笑呵呵的摆摆手：“郭秘书，我知道你的性格，自然不会介意。”

刘放充当起了和事佬，他微笑道：“大家都是为了公司着想，不存在谁埋怨谁，陈督察，你接着说，到底是怎么回事？”

郭彩霞把碗筷放下，坐在一旁聆听起来。

陈刚接着说道：“刘经理对于中层干部的监督不是那么到位，这倒不是说她工作不认真，而是因为她的事务实在是太多了，两位都是清楚的。”

刘放和郭彩霞同时点头，目前来说，整个公司里面，最忙碌的人就是刘兰兰，这从她的车子的里程表就能看出来。不到一年时间，刘放送给她的车子就开了好几万公里，不知道的还以为她是在跑出租车呢。

“据我了解到的情况，去年被刘经理提拔上来的方欣蕾早就开始收受贿赂了，有些员工不想去偏远的店铺上班，就给她送礼物，刚开始的时候只是一些小玩意，比如说梳子、发卡什么的，后来就逐渐演变成了送衣服、送鞋子、送化妆品，到了现在，已经开始送钱了，听说最多的人一次就送了两百块，老板，这可是在犯罪啊！”

刘放还没说话，郭彩霞就猛地一拍桌子，气急败坏道：“这种败类是怎么招进来的？并且还受到了提拔？兰兰确实是欠考虑了！长此以往，整个公司的风气都会变坏的！不对，是已经变坏了！老板，必须严厉处罚这个方欣蕾，追究她的法律责任！”

郭彩霞说完话气呼呼的看向刘放，刘放正直勾勾的盯着她，郭彩霞好奇道：“怎么，我说的不对吗？”

刘放哭笑不得道：“你说的太对了，把我的话都说完了