第二十一章 沉默的仓管员(1/2)

阿内渐渐变得不习惯宁静。

他也无法忍受宁静。

因为内心的理想就如快鞭一般驱使他——他必须离开这里，寻找理想的归宿。

这种良心的谴责已经超越了他的惰性。

他终于鼓起勇气，向保安公司递交了辞呈。

一个月后，他终于走出了守卫森严的工厂大门。

重新踏上了漫漫求职路。

他几乎已消磨得没有要求。

只要不再是份专挑他弱项的工作，与专业稍微沾点边，他都愿意做。

但即便如此，也不是一件轻松的事。

他不明白：为何寻找一份几乎没有多少智力的工作，都会如此困难。

要求太低，别人怀疑你的能力。

要求高一点，又说你没有经验。

这或者就是大学毕业生的两难之地。

归根到底，这就是一个主动与被动的问题。

用人单位拥有足够的财富，他就有主动选人的权利。

这种选人机制有时完全出自老板的主观意愿。

因为他足够有钱，说得难听点，即便不开公司，他也有足够的财富供他享用。

但是，打工仔就不同。

他的生存权利几乎被掌控在用人单位手中。

如果找不到工作，直接面临的就是果不食腹和颠婆流离。

这就是现实。

什么是对？什么是错？

什么叫有能力？什么叫没能力？

决定权掌握在老板手中。

他们可以只开出1000元的工资，而提出条文般冗长地要求。

这也是为何阿内讨厌大城市的原因。

有钱的老板，开着迈马赫，进出咖啡厅、高尔夫球场。

而没钱的打工仔，尤其是他这种连精神世界都濒临崩塌的可怜人。

再加上物质的匮乏。

痛苦与绝望已无以复加。

但是，内心深处那种与生俱来的尊严，却并没消磨殆尽。

他想抗争。

为生存权利而抗争。

他不甘自己的生存权利就这样无力地交给别人。

但是，当回家务农遇上高学历，总是一对不可调和地矛盾。

阿内不知道投了多少份简历，甚至连路边超市的招聘公告也没有错过。

终于，他接到了一个叫他去面试的电话通知。

那是一个经销工艺品的私人小公司。

正在招聘仓库管理员。

阿内面试的正是这份工作。

在东莞的时候，他也曾找到这类工作。

但因用人单位对“大学生做仓管”产生了质疑，而忽视了“大学生也要吃饭”，阿内没能应聘上。

这一次，这家私企终于没有了狐疑的目光。

但即便是一名仓管，也经历了一波三折的考核。

最终，阿内终于如愿通过了。

月薪1200。

每天的工作就是：进货拆包检验，入库进帐；发货时，配货、打包装车。

他已经渐渐习惯这种机械式的工作。

不用多想，不用言不由衷，而且还能记一下帐，总算与本专业搭了一点关系。

不会再有过多地、那种“背叛”的感觉了。

但是，即便是如此机械简单的仓管工作，也遇到了一些意外地麻烦。

阿军是他的同事，算是老员工，也说得上是他的半个上司。

每当阿内沉默地工作时。

阿军总要忍不住说他几句。

“阿内，你那个包不应该那样打，多费时！”

“阿内，上货不是这样上的，太没效率了！”

每一次，阿内都是言听计从，他说什么就照做。

但是，仍旧引来了他的不满。

“阿内，做事要多动一下脑，不是光靠体力的。”

阿内无奈地回应了他。

但是，当他听到太多这样的挑剔之话，再也无法忍受了。

“不就是收货发货吗？哪有那么多心思！？”

“那你就不对了！收货和发货可不是那么简单的！你还有很多东西要学！”

阿军正儿八经地说。

可他又没能说出到底不简单在哪。

这种“故弄玄虚”的腔调，阿内听得太多了。

每当他做完一件觉得还满意的事，总有这样的“弦外之音”。

他也曾因此质疑过自己的能力，是否太高估自己了？

但是，当他看到阿军和另一个同事龙师傅闲聊的时候。

终于明白了。

龙师傅做的事并不比阿内多，甚至要少得多。

但是，他却从未被阿军挑剔过。

因为他是个健谈的人。

总能和阿军谈笑风声。

阿内似乎明白：阿军所说的“不是那么简单”的原因。

那就是——言语可以替代一部分体力工作。

因为人的无聊和空虚，所以总要从外界寻找乐趣，或者转嫁痛苦。

所以，一个外向的人，看一个沉默和内向的人，总是不顺眼的。不管那个内向的人做了什么、付出了什么。

这或许就是俗话所说的“多事”。

但阿内是个不善言辞的人。

或者说在没有遇到知音之前，至少是这样的。

言不由衷的话，会让他觉得很累。

他宁愿保持沉默，也只能保持沉默。

否则，本来就消耗体力的工作，再加上搜肠刮肚的交谈，会让他觉得更累。

但是，这或许就是社会的“生存法则”。

他似乎是触犯了这样的“生存法则”。

一个月后，公司主管人事的胡总找他谈话。

“阿内，首先肯定你还算