第二百一十二章 大丰收(2/3)

而在座的大家也都并没有意识到，因为时不凡实行了基层的生产改革，第一批新政的既得利益者已经开始产生。虽然目前大家还是非常粗浅的一个利益共同体，他们是因为这个时不凡的新政策才获得升迁，虽然目前组织还是比较松散的，可是他们却是因为时不凡的新政受益者，他们已经成了一个比较松散的利益共同体，只不过他们自己也都未必很快会有这个意识。可是以后日子长了，那他们也都会发现他们已经和时不凡彻底绑在一起了，无法能松开。因为时不凡的新政策给他们带来了好处，他们接下来只能够跟着时不凡走下去，不然他们现在所获得的一切也都要丢失。

“这次我算是成功的组织了一批利益共同体，以后恐怕会逐步在官场里面形成一个新的利益集团，这样对我以后才有利益。通过了这种新政策的改变，这样他们以后都会和我绑在一起，一荣俱荣一损俱损。到了那个时候，他们也都是最坚定的改革派，到时候我要改革，他们也都是在地方最坚定的支持者，尤其是在地方的官员抓住了，那才是掌握执行层的重要。”时不凡想道。

时不凡知道很多改革，都是失败在了执行层方面。也许中央一声令下，看起来声势浩大，可是在具体地方执行的时候却明显容易出问题。王安石变法，显然是让那些利益受损的人去执行让他们利益受损的政策，这样失去了执行权的政策，明显是很难维持的。至于后来的百日维新，虽然看起来全国声势浩大，可是在地方封疆大吏却根本不执行，最后什么用处也都没有。时不凡的工商管理学知识告诉他执行层和决策层同样重要，少了那一个都不行。

现在这些人都是采用了时不凡的政策获益者，他们以后将会很可能成为时不凡的新政的忠实拥趸，到时候只要时不凡在中央哪怕想要玩改革，他们也都会一呼百应，地方执行层发挥出了巨大的作用。多少改革失败在了执行层，时不凡不能够犯这种错误。

时不凡现在已经形成了一个松散的利益群体，这些利益群体目前以时不凡为暂时的精神领袖，当然也只是精神领袖而已，因为别的不少人其实品级都比他高。不过，他们也都知道离开了时不凡的这个智慧，他们也都成不了。所以虽然没有直接隶属关系，可是却明显是精神上的领袖。

“以后我在大唐中央可以考虑发布命令，直接越过三省六部，直接下达到了执行层。这样那些士族想要通过三省六部来架空，肯定是不行的。三省六部可以说是管理层，到时候我这个决策层的命令直接下达到了执行层，那你们这个三省六部的管理层，我看你们怎么玩！士族不重视这些基层政权，可是他们恰恰不知道，他们不重视基层政权后果是多么惨重。”时不凡想。

时不凡知道士族非常不重视基层政权，他们更重视的是中央的职位，也就是京官。当然，这也许和那些士族人口比较少有关，他们不可能把所有家族成员也都安排去做官，这样也不行。他们只能够抓住中央的岗位，所以中央一直是士族在长官。至于地方官职，他们能够抓住州刺史这一层已经不错了。至于更基层的，他们也都无法有效抓住。这样也就是给了基层寒门官员发展的漏洞，至于在唐朝末期，虽然中央官员是士族为主，可是在地方官反而几乎都是清一色的寒门。最后大唐王朝解体，士族那些中央官员全都是等死的份。

“各位，今年大家的考课，恐怕都要获得上上等了，到时候大家我们一起都要升迁了。所以，恐怕你们都可以获得不错的身份啊！到时还请给大哥照顾一下小弟啊！“时不凡说。

“谬赞谬赞，我们不过是跟着时县男你后面而已，照猫画虎，当不得真。谁不知道如果没有您，我们也都是没有今天啊！”“是啊！多亏了时县男您，不然我们也都不会有今天！过不了多久，也就是要秋收了，这样我们才是真正的高兴的时候。”

时不凡也都说：”不知不觉，我也当了快一年的县丞了，不过总算没有白费。让百姓丰收安康，这个是我们县官的职责。”

“哎，我们作死做活的，还不如那些家伙清谈一下。”有人吐槽。

听了这话，大家也都不由得有些无语，因为他们这些基层官员作死做活的，可是升迁速度明显比起那些士族要差很多。很多基层官员都是四十多岁了，属于年龄大了的人。也许四十多岁一般人不认为有什么，可是在唐朝四十多岁绝对是年龄很大了，这个时代普遍寿命也不过是五十多岁左右。至于那些像是裴矩一样活到了八十岁，那绝对是现象级的。

“好了好了，不说这些。我相信，我们所做的一切，总有一天会被人所铭记。那些以清谈清闲为荣，以埋头苦干勤政为民为耻的人，他们一定会被钉在历史的耻辱柱上面。这个世界上有埋头苦干的，有拼命硬干的，有为民请命的，有舍身求法的。他们也许一时不被大家所了解，可是他们却永远都是被历史所铭记。虽然也许我们做不到那么多，可是我们做好我们手里面的事情，能主动勤政为民，历史会给我们这些人一个公正。真理也许会来迟到，可是却绝对不会缺席。”时不凡说。

刘仁轨