第十章 蜕变的艰辛(2/2)

她沉思了片刻后，毫不迟疑地开始了与总裁的邮件对话：总裁，您好！我是来自教学一线的教师夏明媚。今天晚上我终于坚持等到了您的邮件，这等待的滋味简直无法用言语来形容。确切地说，这本身就是一个摧残人类的制度。总裁的初衷固然是好的，让我们耐得住寂寞，不轻言放弃。但是，真正能够经得起考验的人不仅仅是这样的历练才能够成就他们，而是那些为了公司发展，为公司利益出谋划策的人们。坦白地说，公司的管理还存在着不容小觑的纰漏或者说制度还不完善。例如：公司对员工的人文关怀不够，休息好才能工作好，这是相辅相成，缺一不可的。夏明媚越挫越勇，她觉得这样的夜晚赋予了她无穷的能量，她要趁热打铁，继续写道：总裁应该亲自来基层视察一下，你就会发现：现在公司内部到处蔓延着三种“病毒”——领导对员工的不关心；家长对老师的不信任；学生对老师的冷漠。

陈述完毕，夏明媚在邮件的落款处，礼貌地写上了：youhey。

今晚我哪来的勇气，给总裁的邮件中带有很浓的火药味。莫非是酒壮美女胆。不知总裁看过这封邮件会做何感想。

夏明媚已是疲惫不堪，一头栽倒在床上呼呼睡去了。