第52章(3/3)
熬了几个夜晚来研究一份报告,也没人关心这份报告的采纳是否会改变这个底层人的生活。这就是冷暴力,职场冷暴力。在这一组视频中,艾德里克斯为他们安排的特效是冻伤与冷气。艾莉娜每一句话,每一个眼神,都会在摩尔身上留言痕迹。
艾德里克斯给了摩尔9分。他是第一个评价的人:“你表现的很好。”他看起来总是带着桀骜的神情脸看起来无比诚挚,艾德里克斯再次强调:“你做的很好,摩尔。”
“我总是期待看到一些精彩的表演,我很高兴我等到了我想看的进步。”
“在上一期中的曾说过你表现的不够好。你不懂挖掘自己的内在,而在如今,是的,我不能说你成功的挖掘了自己,我只能说,我很高兴看到你没有被你的外表所束缚,而是完成一个角色。”
“至于艾莉娜,你冷眼看人的时候真的非常讨厌。”艾德里克斯淘气的停顿,在艾莉娜默默紧张起来后才再次开口:“这说明你演的不错,我给你8分。”
林艾爵敢打赌,艾莉娜在内心一定骂他了!
泰拉:“我赞同艾德里克斯所言,这组短片确实让人惊喜。而你们的表演是最大的亮点。我要给你们两人每人9分,因为进步本身,就足够动人。”
感谢上帝,至少三个评委中还有凯丽还算冷静,没有被什么[进步]的说法打动。去他的进步,在比赛中,所有人都有在进步好吗,艾莉娜和摩尔只是因为之前表现的太烂而已,再让这点进步显得“跨越千山万水”一般难得。林艾爵内心腹诽,不过她其实也有认同,艾莉娜和摩尔的表现确实不赖。
最终凯丽给出了每人8分的分数。
而接下来的时间就简单的多了,5分钟网站票数投票统计,将近30分钟的支持率计算,以及再结合评委总分比,计算出最终的淘汰人选以及排名。
那么问题来了,谁会是那个离开的人?
但愿不是我,林艾爵祈祷。
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