第5*21节：改革失败（下）(2/2)

唐宁见朱欣亲自上门，气已经消了一大半，听这番话说得蛮诚恳，就不好再绷着脸了，一下子笑了起来，眼睛离开了电视屏幕。"朱总，这么说就太见外了。"他从桌上拿起妻子削好的苹果递给朱欣，用商量的口吻，"朱总，我看好多国有企业都转制成立了什么股份有限公司，让员工入股，我们是不是也借鉴一下，把公司搞成员工占适当股份的有限责任公司？"

朱欣一听，立马来了精神，大腿一拍，兴奋的站起来说道："对呀，这可是个好主意呢。就这么着，唐副，我们先讨论操作的大盘，明天再和大伙商量具体方案。"

这时唐宁的夫人送来了沏好的茶水，放在两人的面前。

唐宁说："朱总，我的看法，公司总经理、部门经理等除了与普通职工一样以一定数量资金入股外，可以以职务入股，占有大股，年底按所持股份分红。"

朱欣一听，既搞了改革，筹集了资金，转换了经营机制，在上级领导面前有个交待，自己的利益又能得到最大限度的保障，大喜过望："那，我们明天就开会研究，到时候，你得配合我。"

唐宁见朱欣听了自己的建议，觉得开心，就打了个哈哈："那是肯定的。"二人协商完毕，朱欣就匆匆回家了。

回到家里，见陈茜房门紧闭，里面却有娇喘声，以为老婆竟然胆大包天，公开在家里同别的男人鬼混呢，毕竟怒火中烧，一脚踹开陈茜门。

见陈茜坐在视频前，上身一丝不挂，那高耸的shuāng_rǔ尤显突出，在摄相镜头强光照射下，红通通的**闪了朱欣双眼。

他冲进去，陈茜立马关了视频，冲他大吼："滚出去！你没有权利干涉我！"

朱欣本想动粗，想到自己方才当作老婆的面约了情人，就作罢了。

朱欣一夜无眠。

第二天一大早，朱欣让办公室通知公司各部门头头到了会议室。

大家都不知道什么事，正相互询问和猜测，朱欣面色凝重的进来了，他咳了一声说道："各位经理，我们医药公司是国有批发企业，吃大锅饭惯了，不利于调动大家的积极性。在这次与sas的战斗中，我们连货都进不到，被动极了。杨副市长和林主任批评了我，明确提出，要我们公司加大改革力度，转换经营机制。因此，我们公司的改革势在必行。可是，如何着手呢？请各位谈谈你们的高见。"

以为是什么事呢，原来又是什么改革。大家认为这次和平常一样，开会是例行公事，只是说说而已。

在朱欣主持下，这样讨论企业改革的会开了不知有n次了，全是应付上级的。所以，你望我，我望你，都懒得开口。

唐宁见会议有点冷场了，就第一个站起来："朱总，各位经理，我有个不成熟的想法说出来，大家看看是否可行？我提议成立股份有限责任公司，让所有员工入股，这样，公司的利益和大家的利益捆在一起，能调动所有员工的积极性，也增加了进货资金。"

此话一出，整个会场顿时沸腾起来。员工入股虽不是新鲜事，但如何入股？如何分红？尤其在这医药专营批发赢利企业，是关系到大家的切身利益的事。因此，大家七嘴八舌的议论开了。朱欣见大伙心动了，就提出了昨晚和唐宁拟定的方案："国资股占51。另49中，总经理、副总经理、部门正副经理等各级领导除了出资五万现金入股外，可以职务入股，总经理职务股占一百万，副总八十万、部门经理三十万、副经理二十万，共占股份的50，其余的职工五万一股，占股份50。年底按所占股份分红。"

这个方案很好，5万的资金在座出得起，又能保障了所有在职大小头目的利益，所以，与会人员当然没有意见。可是，方案一经职工大会宣布讨论，员工们就闹腾了：他妈的，这是什么鸟改革方案！

你"猪头"等头头脑脑那么几号人出5万块钱却占了50的股份，我们数百号员工出5万块钱拢共才占50。这方案你"猪头"也提得出来！

有好事者竟然纠结了一批人，联名上告，拒不接受。

方案提出了，可是却无法施行。

员工甚至连班都不上，普通药品都无人经营了，更不用说防治sas的药物。

人心更加涣散，医药公司的改革和经营陷入了瘫痪之中。