第125章 你被炒鱿鱼了(2/2)
这样的问题,人是不少,但不出成绩。所以那些没有多少上进心的人,一律都是裁员的对象。”高强啧啧嘴说,“可是,往下裁谁呢?大家又没有犯错误,工作又不是不干,咋忍心去辞退别人?我觉得这个问题挺难的。”
“不难,到时候不说裁人,年中的时候进行考核,成绩达标不了的自动走人。谁也不会有情绪的,只能怨自己没有本事。如果成绩都合格了也好办,看到哪位不行就拉出去参加所谓的‘脱产培训班’,让其去学习两个月。学习结束后,需要内部重新择岗,如不成功就留薪待岗,这个待岗可不是全额工资,只给原来工资的30,这样的话这些人自己就主动该走了,实际是种变相的裁人。”
牛阳这套方法还比较隐身,既能达到目的,又让被裁减人员挑不出毛病。
高强笑了,发现牛阳的脑子是活,这样的方法完全适合在企业里推广,以后谁不好好干工作,就让他走人。其实这样的做法能起到鞭策人上进的作用。
一个小时后,牛阳又去研究所里指导工作。他的心思还是在a元素的提炼上,这是他的一块最大心病。
研究所里只要牛阳一来,气氛立刻变得很紧张,大家连一句闲聊的话都不敢说。所以每个人一看到牛阳就愁得脸蛋变形。
其实谁也不愿意跟领导在一起做活,不方便,话多了有拍马屁嫌疑,话少了又怕领导说做人死板。总之,两个字“别扭”。
而且牛阳还事挺多,心静不下来,一会儿走都这个同志跟前看看;一会儿又走到另一位同志跟前瞅瞅,不断的指手画脚。研究员们的心都被他搞碎了,心想你快别来了,快没有活头了。
过了一会儿,牛阳的电话突然响了。是肖美玲打来的,估计那个女科长跟她告状,说牛阳把她解雇。因为肖美玲电话里说话口气相当冲,扯开嗓门才跟他吼,真像是在打架。
牛阳故意装愣问怎么回事?“你装什么十三?凭什么解雇女科长?她是我介绍来的,人很优秀,根本不需要你这样耍笑她?仅收购草药出点差错也值得动那么大火?你是个男人吗?赶快恢复她的职务,否则我跟你没完。”
牛阳被肖美玲气得呼呼的,心想这个丫头,你关键的时候起哄什么?本身我这阵子就够心烦,你还要给我添乱?唉,真拿你没有办法。
接着,肖美玲又嫌弃牛阳不表态,说:“你的嘴出问题了?为什么不说话?好,拿晚上我去你家找你去。”
一说肖美玲要来牛阳家,他当时就吓坏了,因为这一阵子卓雅总在他家。肖美玲要是突然去了,两人肯定会发生冲突,真能打起来。
那时他被夹在中间就不好收拾了,而且将来也会给他带来更大的麻烦。
牛阳马上改口,“亲爱的,不要跟我吵了,我现在忙得顾不上。这样吧,晚上我去你家找你,到时候我们再谈这件事好吗?”
之后,肖美玲也没说什么,莫名其妙的压了电话。
牛阳对着手机喂喂了半天,也没有人应答,气急败坏的骂:“都市些妖精,害得老子安心不了,晚上还得去你那里说好话?简直气死了。”
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