六十四、相处(4/6)

可是，也正是因为缺乏动力，她反而丧失了生活的激情，变得懈怠起来。懒懒散散的日子不知道什么时候才是个头儿？

颜柯的状态跟苏琴完全相反，如果说苏琴在感情上和事业上都完全处于一个被动期的话，颜柯这时候就充满了冲锋陷阵的斗志。和苏琴的感情现在还处于一个考察期虽然他把自己的私人物品填满了苏琴的房子，但是，他本人，并没有完全走进她心里。这点，颜柯心里十分清楚。

苏琴如今对他的纵容，并不是接受了他，只是不曾拒绝他。苏琴是个并不怎么开放的女人，如果真正发自内心的接受他，愿意跟他过一辈子，最直接的表现就是愿意把自己交给他。他不是不可以强行得到，只是，苏琴会伤心。他要她心甘情愿的属于他。

而在事业上，颜二少最近简直忙得跟只陀螺一样团团转。通过各方消息来源的再三确认，去年九月中央内部提出的九月提纲所言非需。提纲中提出，要大力发展广大内陆地区的经济，与沿海各大城市均有便捷交通线，且资源丰富的a省将会作为内地发展的示范性省份。

在今年九月份，提纲将会被正式提出，届时将会给予来a省发展的全国五百强企业一定的政策倾斜。

方氏作为国内高科技电子产品的龙头产业，在沿海地区占据了广大市场，在内陆却稍逊一筹，甚至在许多二三线的小城市未设营业点。

a省是颜家的腹地，又是这次九月提纲所提出的重要发展基地。方氏电子也是想借中央这股东风，扶摇直上，一举在内地这块大蛋糕上狠狠的咬上一口。而这个口子，就要从c城撕开！

九月提纲对于颜柯来说，无异于瞌睡送了枕头。如果没有这项政策，方氏或许还是会想往内地深入发展，但是要通过董事会的决议却不见得有那么容易。方茹持有方氏百分之五十一的股份，是方氏的董事长，但是，董事会并不是她的一言堂。其他股东的意见与利益，也需要兼顾。

那样的话，方氏在内地的发展，必然是一个十分坚定而缓慢的过程。那时候，颜家也好，方茹也罢，都不会同意他留在c城。

如果他人不在c城，再怎么喜欢苏琴那也是枉然。人的生命里不仅仅只有爱情，事业、亲情对于任何一个人来说，也占据了非常大的比例。

而这次九月提纲的提出，让方氏能够迅速的往内地发展。在颜柯构想的蓝图里，c城会成为方氏在内陆地区的第二总部，而港城的总部，则将职责范围转向东南亚和国及h国等中国附近的国家。

等到c城的第二总部建设完成，至少也需要个五六年的时间。到时候，他母亲已经五十多岁了，他将会真正接手方氏。具体是把港城区的总部挪到c城，还是保持两者相对的独立性，抑或将c城归到港城，就依那时候的情况再定。有个五六年的时间，他与苏琴的感情，总该稳定下来了，许多事情，慢慢商量着来，总会有一个结果。

当然，五六年后的事情，现在还不是颜柯需要操心的。他现在需要操心的是，如何接管好c城的办事处。c城分公司并不大，加上正职的销售人员一起，也不过一百多人。在c城的二环地区租了一层百来平米的办公楼。因为许多一线销售人员的工作场所不在公司内部，因此，一百平米，足够装下剩下的财务和行政工作员工了。

现任的a省大区经理是个五十岁上下的老头子，对于这样的人来说，最大的愿望就是安全的在职位上呆到退休。为了求稳，c城这几年的发展，说不上太好，也不算太差，平平常常而已。在他手底下工作的人，想混混日子，是过得很容易的。要是想努力往上爬，那就很难呆得住了。

方氏有三个销售业务部，分别是商业客户部、公众客户部预计大客户部。这次颜柯进入c城分公司，也不是一上来就直接接受大区销售经理职位的。当然，他的起点依旧非常高，从比大区总监低了一级的小区销售经理开始干起，主要负责区域是c城。

虽然颜柯的身份并没有在分公司里头公开，但是作为大区经理的何德，对于颜柯的背景猜到了两三分。他直接就将这位二代少爷，安排到了大客户部。何德打定主意，只要这位背景人士做得不算太糟糕，他就按时卸担子，麻溜的退休回去安享晚年……

为了能早日安全退休，何德是巴不得颜柯能早日接手他的工作。‘上司’的照顾，给颜柯造成的直接后果就是忙得要命。

他本来就是初来乍到，然后还莫名其妙被上司开小灶，可以说跟他平级的几个销售经理，对这个空降兵都是暗自磨牙的。也有聪明的人猜到颜柯可能是背景人士，毕竟何德马上就要退休了。这时候空降过来的人员，很有可能就是未来的接任者提前过来熟悉环境。

在一众人士的观望中，颜柯的日子虽然忙碌，但是并不窝火。因为没有公开身份，颜柯这些日子上班依旧是开着他那台十多万的商务车，可怜的红色世爵只能继续被他扔在车库里头发霉……

因为颜柯实在是忙得不行，晚上在公司加班到七八点回家是常态，苏琴也没让他继续接送她上下班。苏氏和方氏虽然就在一环和耳环，但是方向完全相反，再者上班的时候正是人流高峰期，车子卡在路上半天都挪不动。

再