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第九十二章(1/2)

童文洁虽然答应了宋倩一万二的租金,还是捂着心口,说道:“哎吆,我心疼!”“不是,你心疼什么呀,我心疼。”/p

童文洁拉着宋倩说道:“可不能让你心疼。”/p

宋倩也只是在开玩笑,这房子她早就收回成本了, 现在租出去就是盈利,再说了也是租给自己闺蜜。/p

“说真的,你回去跟你们家方圆商量一下。”/p

“商量什么呀?一万二,你还给便宜一点啊?”/p

“不是,房子的事情!”/p

“不用商量,我说了就算。”/p

宋倩还是劝道:“还是说一下, 万一要是忌讳呢。”/p

“忌讳什么呀, 我才不相信这个呢。”/p

“你不忌讳, 万一方圆忌讳呢?”/p

童文洁在家里当家做主惯了,说道:“我都不忌讳,他忌讳个屁。”/p

“你说到底有没有风水这回事啊。你说要是真有的话,我怎么遇上乔卫东这样的渣男呢。”/p

童文洁想到乔卫东,又想到马克,觉得宋倩这还真说不准,怎么遇上的男人都这样呢。/p

“说起乔卫东,他跟那个女的早就分了吧?”/p

宋倩说道:“什么呀,人家两个人好着呢,前几天还跟英子一块吃饭呢。”/p

“真的假的?”/p

“什么真的假的,我亲眼看到的,这还能有假啊?”/p

童文洁对此也不好再说什么,转而问道:“英子怎么搬出去了,你们之间闹矛盾了?”/p

“没有, 就是英子想要自由,而且高三了, 我也不想让她有太大的压力,只能听她的了。”/p

童文洁神神秘秘的凑到宋倩身边, 小声的问道:“你说, 英子是不是知道你跟老马的事情了?”/p

“谁知道呢,也许知道了,也许不知道吧。”/p

童文洁听到宋倩这样说,问道:“你跟老马到底怎么想的?你们还不打算公开吗?”/p

“没这个打算,起码等英子上大学再说吧。”/p

“也是,现在说不是给孩子心上添堵吗,等一等也好。不过你们也注意一点,要是被孩子们看到了,到时候可就不好收拾了。”/p

“放心吧,我们知道该怎么做的。”/p

童文洁听到宋倩这样说,也不好针对她跟马克的关系多说什么,只希望一切顺利吧。/p

童文洁这边还不清楚,自己家也要迎来大变了。/p

方圆他所在的公司准备跟其他公司并购,他因为年纪大,所以成为了被裁员的目标。/p

当然他还以为自己所在的法务部门整体被替换,没想到人家只是裁员一个,就是公司资历最深的方圆。/p

他跟上级谈话的时候,上级也没有说裁员多少,只是跟他说:“你是公司老员工,资历深,贡献大,成绩突出。”/p

“但是为了咱们公司的再发展,就要委屈你了。”/p

方圆没有听到领导的言外之意,说道:“都明白,那我跟我们部门的年轻人,补偿?”/p

“都安排好了,我先跟你谈,要是顺利的话,咱们就走程序,发基本工资,一两个月里面找下家。是吧!茶凉了,我给你再换一杯?”/p

“没事,茶凉了正好败火。”/p

方圆就这样接受了,丝毫没有发现有什么不对的地方,只是觉得离开自己工作这么多年的公司,有点舍不得。/p

他还是一个做法务的,丝毫没有了解劳动合同法的概念。/p

要知道他在这个公司可不是做了一年两年,而是很多年了。按照合同法固定,像他这种情况,属于公司裁员。/p

经济补偿反感是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按照一年计算,不满六个月的像劳动者支付半个月的工资。/p

要是真的按照这个赔偿方案来算的话,方圆倒手的工资起码能获得五六个月的工资,甚至要是在这个公司待上十几年的话,这个补偿可以有十几个月的工资才行。/p

当然要是真的有十几年的话,他跟公司签订的劳动合同就属于无固定期限的劳动合同。公司真的要是裁员的话,这种老员工反而一般不会动,最多是调动工作岗位,把他调到其他岗位,让他觉得自己在公司呆着难受,主动提出辞职,节省一大笔经济补偿金。/p

方圆只能算是老好人性格,不好意思跟公司撕破脸。而且他也面对了很多公司裁员的套路,觉得自己跟公司耗不起,所以选择拿着赔偿金走人,根本不计算自己得失。/p

当然他现在还没想好怎么跟童文洁说,准备先瞒着童文洁,等自己找到新工作了再说。/p

但是他的情绪也没办法发泄,只能找乔卫东一起吃饭,倾诉一下自己的情绪。/p

乔卫东看着化悲愤为食欲的方圆,问道:“不是,这种情况一般公司辞退你了。不是有遣散费吗?怎么,嫌弃钱少了?”/p

“我这是私企,又不是国企,我们之前有一个员工就是,打官司打了一年多,你说我跟着耗着吧,等于没岗位,就发我点基本工资,那还等于不拿钱。”/p

乔卫东觉得方圆的想法有问题,他可是学法律的,作为公司的法务,这劳务官司应该是他的长项啊。/p

“不是,你这样想就不对了,你应该据理力争才对,你跟他耗着呗。他要是不给够了,你就每天去点一个卯,出去干别的活去。”/p

方圆想了一下,说道:“走一步看一步吧。

状态提示: 第九十二章
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