第六十章 部门一把手(1/2)

这是玩心跳的节奏啊！/p

如此大起大落，徐凌霜差点要疯了，早上是鲜花事件，好不容易能静下心出来跑市场，下午又要被喊回去开会，还要不要活了。/p

真是惊吓、惊魂、加惊人。/p

徐凌霜有些埋怨。/p

本来现在天气的温度，来回挥汗如雨，真的很是辛苦。/p

而且做销售，那是一开始就见成效的，徐凌霜跟着李若闲跑了这几个月，业绩也没有达到自己的理想，很想在努努力，冲一冲。/p

余佳佳对新员工还算照顾，没有以老销售的标准来要求他们，可是，业绩啊，对于新人来说，真的是一个硬伤。/p

一个新人，没有人脉，没有权利，没有工作的阅历，到外面谁会理你。/p

所以，徐凌霜也是在李若闲等老销售的夹缝中捡漏，有时候还得靠刘正涛和李若闲的救济才能勉强及格。/p

不过就这成绩，尽然超过了萧雨欣、曾香丽、黎玉，完成个人总任务的百分之五十几左右，稳稳的排了一个销售部里新人第一。/p

不过这成绩，显然还有上升的空间，徐凌霜不是很满意。/p

她努力地奔跑，想以业绩的提升来带动奖金的提升。/p

这样的成绩，当然也会在暗地里引起了别人的嫉妒。/p

抱怨归抱怨，会还是得准时回来开的，毕竟这是自己在销售来，第一次真正意义上的见到部门一把手——杨总监。/p

下午三点。会议室里面鸦雀无声。/p

杨洋这次还特意的为每个人做了名牌，所以在桌次上也就没有平时余佳佳开会的那么随意。/p

这时，一个身高1.75米左右，肚子有些凸显的男人走了进来。/p

徐凌霜一看，这男人穿着非常的讲究，连西装都不是酒店统一的制服，显然是花大价钱从外面购买的，他卷发、短寸头，浓眉，大耳，有些偏薄的嘴唇，单眼皮里面黑色的眼珠不时散发精光，皮鞋擦得那叫一个亮。/p

一看就是精明会算计的人。/p

徐凌霜在往其头部整体一看，这不就是传说中的那种“苦蒜头”，父亲常说：“这种头型的人头脑非常灵活”。/p

徐凌霜刚想到这里，上面余佳佳的声音就想起来了。/p

“有些新来的同事，可能还不知道我旁边的这位领导是谁，给你们简短的介绍一下，这是我们部门的杨总，也是我们部门的最高领导，我们大家都是在他的指示下工作，大家对杨总的到来表示热烈的欢迎。”/p

“下面，请杨总监就当前的工作为大家作讲话和安排。”/p

徐凌霜一看，这桌次拍得也很是讲究，杨总监坐的是坐在余佳佳的左边，是上次开会时刘永平坐的位置，对面以李若闲和冯山山为主要，不过就座位来看，李若闲还是比较靠左一点。两边依次类推。/p

看来自己的这个师傅还真是名副其实的市场销售部总监以下的一姐啊。单从座次牌上看。/p

外人可能不知道，但是作为酒店从业人员，和酒店专业毕业的徐凌霜，是知道这些座次所代表的意义的，有道是在名牌的排序上，如何能体现职位的高低和身份的尊贵，一般开会时“以左边”为尊，用餐时“以右边”为尊。/p

“很高兴能够坐在这里和各位见面，平时因为工做忙，很少和大家坐在一起开会，感觉大家对我都有些生疏了，不过臭丑媳妇总要见公婆！”杨总监的开头略带幽默。/p

他接着说：“公司开业不到一年，各种事务比较杂乱，在这里，我很感谢大家对公司决策的支持，和对公司发展所作出的贡献，我们销售部是一个充满朝气的部门，是一个充满希望的部门，是一个充满勇气的部门，欢迎大家的加入，在这里，大家都能实现自己的价值，都能让自己活得充实、饱满，这，我与大家共勉。”/p

“下面，我就说几件事，大家注意，第一，新进来的新鲜血液，要尽快地跟着老员工学习，以加速度的方式融入部门的业绩中，老员工也要发挥老带新的传统作用，对新员工要做到有问必答，有惑必解，毕竟我们是一个大家庭，要相互帮助，相互协作，才能共同成长，才能提升我们整个部门在酒店在整个大集团的分量；第二，上月我们销售部提出了新的点子，一下让销售业绩增上来，这是值得我们销售部全体人员高兴的事情，这件事情还得到了酒店集团高层的高度赞扬，这是我们的集体荣誉，我与你们共幸，，。当今时代，是一个万众创新的时代，大家有什么好的想法，有什么好的销售点子，都可以提出来，我和余总监，甚至是刘总，曹总，都会帮大家实现，让它变成经济价值；第三，四川龙城酒店的老总不日就要到达我们这里，一是要对我们酒店进行考察，二是要来我们酒店取取经。这是当前酒店最重要的事情，虽然是兄弟省来的老总，但是我们也不能落了自己的面子，从今天起，部门女生每天上班必须化妆，穿酒店统一发的高跟鞋，酒店统一发放的职业套装，并保持整洁，有染发的，下班后去把它恢复过来，头发也要统一一个款式，指甲不过五毫米，有大型首饰的，这段时间就不要拿出来晃荡了！见到客人要主动问好；每个男生：头发前部不盖额头，左右不遮挡耳朵，不能有染发和奇怪的发型，衣服鞋子也要统一穿酒店的，指甲不能超过三毫米！”/p

“这是我们酒店目前最重要的事情，刘总可是千叮万嘱