第17章 裁员(2/3)
上哪儿去啊?”“Mandy,你来了?快点放下东西去大会议室,要开大会总部那边来人了。”Anna拉着漫兮的手告诉她这些。
“好!”漫兮听了,急急忙忙往自己座位上跑去。
“Mandy,你慢点,都是要当妈妈的人了,瞧瞧你这急性子。你别急,我等着你。人不齐他们是不会先开始的。”Anna看到漫兮跑了起来很担心她会伤到。
漫兮放好东西和Anna一同来到大会议室,找空位置坐了下来。这会儿整个Site的人都过来了。
过了五分钟左右,首先是米国总部过来的Leader用英语讲了这次会议目的,漫兮大概明白了,公司决定关闭阳城Site把项目移交到印度去,公司会给员工三个月时间找工作顺便交接项目。然后是人事谈赔偿的问题。当大家听到说赔偿是N+7时脸上露出了淡淡的笑容,然后转头看看Mandy。
散会后,大家一边谈着公司美好,一边谈着补偿。在阳城Site的人很少,总共也就三四十人,也就是最近才招到这个数目的,据说最初也就八个人。大家在这里工作也都经历了结婚生子等人生大事,因此同事之间也像家人一样,还特地共同筹钱请阿姨做午饭送到公司吃。这会儿听到说要被裁员了,听到赔偿大家开心过后就是经历巨变后的心心相惜。大家都过来关心起漫兮来。漫兮怀孕后,也是高兴的告诉一两个平时接触比较多的,看来大家都很关心她这会儿看来已经是早知道了,但也知道她前两次流产的事情,只是她这次她没有主动跟大家说大家也就照顾她没有说破。
突然Jimmy把椅子滑过来,小声对Mandy说:“等会儿人事会单独找每个人谈话,你一定要跟她说你怀孕了的事。”Jimmy是他们Site的经理之一,没有领导架子,平时很照顾她。漫兮点点头。
“怀孕了按照法律一直到哺乳假公司是不能裁你的。这次Site是一定要关了,给你的赔偿应该要赔偿你N+7+产假工资+哺乳假工资+生育医疗费。啧啧,应该是不小的数目。”漫兮心不在焉的听着,她希望宝宝健健康康,宝宝不健康她要那么多钱干嘛!但她没有将检查的事情告诉Jimmy。只暗暗记下了等会儿面谈的时候要提一下她怀孕的事情。
本来最近项目进度都放缓了,当得知Site要关了大家也无心工作,但碍于总部的领导还在大家也不好大声讨论。只是坐在各自的位子上干着各自的事情,有养家重任的还没有多少产业年轻男同事已经打开了招聘网站浏览相关的职位,看到与自身能力匹配或有可及距离还不错的职位就收藏起来,毕竟公司还要求上班三个月工作交接完了才能拿到赔偿;有在深已经工作了一二十年的老员工大部分已经有多套房,也算是财务自由了,他们则是不是的找相处了多年的同事讨论今后的打算以及此时裁员的不满,公司已经决定了的事情他们也只是小声讨论,至于之所以不满应该是赔偿的问题,他们工资也都不低,来这里工作了多年也都是元老级人物,可是公司赔偿数额也是有上限的,估计他们是觉得有点亏;还有些同事想着这段时间计划一下,拿着赔偿先去旅游休息再做进一步打算;也有去找谈完话回来的同事,都问了些啥问题……大家就这样想正常上班一样各自计划着各自的事情,也有偶尔离开座位,像是找同事讨论工作上的问题一般小声讨论着,像Jimmy找Mandy这样。
过了一会儿Jimmy又转过头了对Mandy说:“打听到了,就是问同不同意,有没有其他问题之类的。到时候你一定要提啊。你不提没人帮你提的。这些都是一对一的。”Jimmy是真的很关心他。可能是因为他老婆在生孩子这件事情上也吃了不少苦吧。反正他很照顾Mandy。
“嗯,我会提的。谢谢!”漫兮很感激Jimmy一直以来对她的照顾。
“你终于听到你道谢了。以前都没听到过。”Jimmy听到漫兮的道谢,显得很稀奇,Mandy不喜欢说谢谢这些没有实际内容的话,但她会默默记得别人对她的帮助,在别人需要实际帮助的实际的帮回去,她觉得这样才能够诚意,才是回报。
“我没有说过吗?”漫兮对她这种固执点不自知,有时候明明就是一句谢谢就能回报的,她就得这种不够诚意,不轻易说。
“拿到了赔偿请我喝咖啡。”
“没问题。”请别人喝咖啡,漫兮倒是很爽快的答应了,她心里想反正她也经常喝,请Jimmy喝咖啡,还多一个陪喝东西,也那么孤单,也算是赚到了。“可是你应该拿的比我还多吧。”漫兮默算了一下,Jimmy是最开始的八个人之一,来了也快十年了。
“不一定,这么多年工资也没怎么长。你这一算也将近有两年的工资啊。”
“两年的工资可是基本工资很低啊。”就这样他们聊着工资的事情。漫兮也没再多想检查结果了。
过了一会儿Tommy走过来:“Mandy轮到你了。在小会议室你过去吧。现在Anna在里面,她出来你再进去进行了。”
“你刚出来吗?”
“是的。”
“都问了你什么问题?”
“就是问你同意不同意,然后有什么问题。有两个人在里面一个是会议上的那个人事,还有就是北京过来的一个法务,法务是华国人,他会翻译一遍问题。你想到什么就说就行,他也会帮你翻译。不过对于你来说英语不是问题。”Tommy对Mandy说。大家都知道她是海
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