第三十七章 晚宴过后(1/2)

晚饭吃了近两个小时，散了。

小马开车送走了雁南。今晚的饭吃得还算圆满，格桑担心的事都没有发生。

格桑把全家人都招呼到了楼上的大客厅，格桑想趁全家人都在，把自己的一些想法说说。

“这两年我的确赚了不少钱，今天趁阿爸阿妈，姐姐们都在，我想把以后的事交代一下，”格桑拿出几份文件，“这是我以阿爸阿妈的名义草写的不同的两份遗嘱，都已经公正过了。大致就是这样，我把名下绝大部分财产转到了阿爸名下——这件事做了很长时间了，今天才告诉大家，遗嘱的意思就是全部财产由我一个人继承，姐姐们有什么意见没有？”格桑等了半天，两个姐姐也没说出什么意见。

“阿爸，阿妈，您二老的意思呢？”

“我们没什么好说的，这钱本来就是你挣的。”老人把钱看得很淡很淡。是啊，都这把年纪了，还跟儿女们争什么呢？儿女孝顺，就多活上两年；要是讨儿女的嫌了，那就少活上几年。人到了这样的年纪，最主要的就是一个好的心态，心里装的太多，手里捏着不放，将来死了都不能上天堂的。

“那好吧，这里还有一份补充遗嘱，就是说，如果我和雁南离婚，将取消我的继承权。改由两个女儿平均继承。而且，我早就把婚前财产公证过了……”格桑今晚说了很多，也许是今天高兴吧。可是家里人听着都不舒服，还没举办婚礼呢，你怎么就计划着……不吉利啊！

“还有，我给两个姐姐各存了200万，但有一个条件，必须保证每个月回家一次，用一周的时间陪父母亲。”格桑长舒了一口气，为了这个家，他也尽到力了。“父母亲的赡养问题你们就不用*心了，我给老人每年准备了30万，差不多够花了。现在，阿爸阿妈年龄都大了，更需要子女的关怀，我保证每周里面抽四天时间来陪父母亲，你们也表个态吧。”

“算了，你们工作都忙，就不要*心我们了……”可怜天下父母心啊，有哪个父母不希望儿女绕膝？又有哪个父母不希望安享天伦之乐呢？可是为了子女的事业，父母亲即使是在孤单，在想见到子女，也不愿意成为孩子们的负担。

“阿爸，阿妈，以前我们回家时间是少了，以后一定补上。”两个姐姐红着脸表态。

大家都感到莫名其妙，不知道格桑口袋里装的什么毛。准备结婚的人，怎么像行将就木的人一样安排起“后事”来了，莫不是格桑……唉，谁能说得清呢？还是算了吧，免得把话挑明了谁心里都不好受。

说到钱，父母说啥也不要桑从来就没有亏待过家里人。都这个年纪的人了，要那么多钱干什么？老人的心思很明确，只要儿女生活幸福就功德圆满了。两个女儿都成家了，现在，格桑也就要结婚了，老人的心总算可以落地了。这么些年了，格桑说啥也不成个家，老人着急上火，可又有劲没处使，苦口婆心磨破了嘴，儿子却全当耳边风，说急了，就借故不回家了。两个姐姐也没少给弟弟张罗对象，什么领导家的千金，富豪家的小姐，可不管女孩子多么出众，格桑就是没感觉——连见面的机会都不给对方。

不过，格桑还算是听话，就是天大的事压在头上，回家也不带情绪，从没给父母说过过头的话。

传统文化的熏陶和现代时尚的影响在格桑身上并存。他讲究仁义礼智信，忠孝廉耻。格桑最鄙夷的事有两件，一件事是女人不懂廉耻，不要自尊，出卖[**]；一件事是子女不孝敬老人。人之发肤，受之父母，出卖[**]的人就是在增加父母的业孽；乌鸦反哺，羊羔跪u，不孝之人连qín_shòu都不如。在格桑的公司，下属企业全体员工加起来可能有三万多人，录用员工和解除合同的标准很简单。就说录用吧，首先得有才能，能胜任工作；其次，看是否懂得孝敬老人，格桑不知是从什么渠道弄来的题目——员工还很信服他这一套——只要考试不过关，坚决不予录用。格桑常讲，“不报答父母养育之恩的人，不配在我公司工作。”是啊，连自己的亲生父母都不赡养，哪来的责任感和义务感从事工作呢？再就是辞退员工，工作失误造成损失的不由分说，有些是和工作毫无关系的，可格桑还是要辞人家——格桑公司和下属企业都有一个监察部，负责人都是格桑多年的老部下，可以说都是他的心腹，监察部的工作之一就是负责处理员工道德方面的调查处理。这事儿听起来很好笑，一个企业，你不想着怎么去赚钱，管那么多闲事干什么？可这是制度，是企业文化的一部分。比如说，职工之间发生矛盾了，尤其是女工，指责、谩骂肯定少不了，这就有一个道德底线问题，污辱人在法律上都讲不过去，况且，法律还是道德的底线呢，这样的人肯定是要不得的，必须辞退，如果真的有委屈，是别人*得没办法了才出口的，那好，还是你修养不到家嘛，大不了在经济上给点补偿，至少得换个地方上班。

这两年，社会道德的沦陷到了惊人的地步，卖*piao娼，吸毒贩毒，尤其在娱乐场所，那些卖*女简直连古代的ji女都不如，古代的ji女还讲个琴棋书画，吹拉弹唱，可他们会什么呢？绣花枕头！公司规定，凡男职工，有piao娼的，一经查实，马上开除；吸毒的，移交公安机关。职工生活作风上有问题的（主要指乱搞男女关系的），马上辞退。

格桑坚信，他的努