第15章 当灯泡，要小心(1/3)

牛大力从梦中惊醒，看了一眼手机上的时间，早上三点二十七分。心里空落落的牛大力，想起杜芙蓉的话，觉得自己和杜芙蓉有点同病相怜，自己家的经济条件和父亲的身体也不好，自己和杜芙蓉一样都属于资质普通的人，只不过杜芙蓉因为情感的挫折和家里的困难，才走上歧路。牛大力希望杜芙蓉尽快离开吴知非，找到自己的幸福。牛大力也告诫自己，以后不要从表面看人，不要轻易评判一个人。

牛大力睡不着了，起身坐到书桌前。这段时间的经历，让牛大力认识到了阅读的重要性。

毕业以后我虽然说不上勤奋，但工作也是忙忙碌碌的，可为什么无论是职务还是收入都原地踏步，没什么进步呢？而很多原来资质和能力与自己差不多的同事或同学都走到了自己前面呢？

牛大力觉得是自己的思想有问题，所以决定以后要多阅读、多看书。

牛大力又翻开了《高效能人士的七个习惯》。虽然执行第一个习惯“积极主动”，让自己在单位差点惹出大麻烦，但牛大力觉得积极主动这个习惯本身没有错，是自己执行的方式和方法有问题。对第二习惯“以终为始”，牛大力继续思考自己的人生目标是什么？

我的角色是父母的子女，我要照顾他们、保护他们、赡养他们，可父母迟早会离去。我照顾、保护、赡养他们是因为我是他们的孩子，我爱他们，我对他们负有责任。

我的角色还是大安银行的员工，我勤奋敬业，完成业绩指标，获得工资收入，大安银行才能蓬勃发展、蒸蒸日上。可像方晴说的，我也可以换工作，我完成业绩指标是我作为大安银行员工这个角色的职责。

难道一个人来到世界上，只是为了完成他各种角色的职责？如果以赚很多钱或拥有很大的权力为人生目标？可到底赚多少钱算多、有多大的权力算大？牛大力的花岗岩脑袋还是想不明白。

读到下一个习惯“要事第一”，牛大力受到很大启发，觉得这个习惯既易懂还实用。

“事务分为四种，一是重要紧急的事务，比如危机、迫切问题和必须在限定时间内完成的任务；二是重要不紧急的事务，比如预防性措施、建立关系和明确新的发展机会；三是不重要紧急事务，比如接待来访的客户、接电话和参加会议；四是不重要不紧急的事务，比如琐碎忙碌的工作、某些可有可无的电话和消磨时间的活动。”

“有人把大部分时间用在处理重要紧急的事务和不重要紧急的事务，整天疲于奔命，有人把大部分时间用在不重要不紧急的事务，过着一种不负责任的生活，高效能人士为了减少重要紧急的事务，而把更多的时间花费在重要不紧急的事务。”

书里的这段内容比较绕，可牛大力还是看懂了，而且想明白了自己马上要做的事。杨大志让自己邀请方晴和何青青，组织大家去爬山，这件事应该马上办。因为杨大志是自己的老同学和朋友，他的提议和要求必须尽力满足，这属于重要紧急的事务，而且像杨大志说的，大家都是从外地来到安东的年轻人，平时多联系多聚聚，也能多交朋友、建立人脉关系，所以这件事也属于重要不紧急的事务，总之是重要的事务。

牛大力瞅一眼手机，五点半了，赶紧去做早餐，然后让方晴约何青青。

“你今天起的挺早呀！”方晴一边搅动碗里的小米粥，一边说道。

“昨晚看书看得挺兴奋，所以起早了。”牛大力咽下嘴里的煎鸡蛋，说道。

“看书？你昨天回来的可挺晚。”

“我昨天请杜芙蓉吃饭了，准确地说是她买的单。”

“难怪，和美女吃完饭就兴奋得睡不着了吧。”

“方晴，杜芙蓉人不错，你不要对她有偏见。”

“我可没对她有偏见，我宁愿不知道她那些见不得人的事。”

“方晴，每个人可能都有苦衷。”牛大力觉得不应该把杜芙蓉对自己说的事告诉方晴。

“可能吧。算了，不提她了。”

“方晴，今天是周六，你约一下何青青，明天咱们和杨大志一起去爬山吧。”

“爬山？！是你想出来的主意？”

“是杨大志提议的。”

“我要加班，没时间。”方晴对杨大志的印象不好，觉得他油嘴滑舌，眼神发贼。

“你不能总加班，要注意休息，多运动也可以增强体力，提高工作效率。”牛大力耐心地劝说。

“你那天在我们公司的提议，江董事长很重视，我必须抓紧实施，采购新的香料，组织两位技师师傅着手进行试验，开发新口味的卤味鸭脖。”

“也不差一天时间。方晴，就算我求你了，杨大志是我的朋友，他这点小要求，我不能不办好。”

“你和杨大志交朋友，我管不着。我不愿意和他多接触。”方晴觉得不说明白点，牛大力不会甘心。

“为什么？是因为他在新味芳食品公司工作，你们就职的两家公司将来是竞争对手？”

“我没那么小心眼，我只是……”

“只是什么？”牛大力着急地问道。

“说实话，我不喜欢他这个人。”方晴看牛大力一再追问，不得不实话实说。

“杨大志人不错，你也不了解她。”

“女人的直觉很准。”

“直觉？！笑话，就算女人的直觉准，我也没让你和他结婚。”牛大力觉得方晴有点不可理喻。