第57章 天涯海角也要追(2/2)
永恒珠宝这个月可以由之前的每个月亏一百万变成赚一百万。宁秋带人考察了市场,公司开会,由汪雪设计推出了几款针对性非常强,性价比非常高黄金款式和翡翠款式,然后做足了营销和广告。
不管是在公司的网上还是实体店铺,口碑和销量那是非常好。
虽然单品利润比平常的低百分之五,但销量不错。
宁秋想在未来一两个月,在南市挑选地方,开两家小分店。
毕竟,现在的永恒珠宝,销售渠道主要是靠网上销售平台的几家店铺和现在这家位于黄金地段的实体店铺。
要想做大做强,开店铺是最老套和实用的方法之一。
有一些实体分店店铺不一定要赚钱,但一定要达到宣传品牌的效果。
宁秋最后说道,现在永恒珠宝最缺的是珠宝产品设计和销售方面的人才
而这两个是一家珠宝公司里面非常重要的职位之一。
好的珠宝产品设计师可以让公司随时跟进时代潮流,捕捉到各种时尚元素,设计出非常受欢迎的款式,满足很多客户的需求。
汪雪设计的那几个受欢迎款式就是一个非常典型的例子。
而拥有好的销售,那会让公司更上一层楼。
但现在的永恒珠宝只有汪雪和他助理这么两个珠宝产品设计师。
而公司的销售部门,并不成熟,还停留在商场形式的销售。
所以,永恒珠宝从专业程度看,还是比较基础的。
“秋姐,永恒珠宝有你管理,日后绝对差不了。”
“陆老板,那我可是要加工资的。”
“都可以呀!我说过了,永恒珠宝你说了算。”
“我不过问。”
“你这么放心呀!不怕我把公司转卖了跑路?”
“没事,秋姐跑到天涯海角我也追回来。”
“讨厌,不跟你说了,我还要工作。”
宁秋红着脸把陆启推出了办公室。
“哎哟!这一不小心又和秋姐开起了开车的玩笑。”
陆启摸了模头,笑得很满意。
关上门后的宁秋,摸了摸自己红红的脸,竟然有些烫。
“陆启,你怎么对我越来越好了···”
如此漂亮的c级人才,陆启肯定要好好珍惜和对待了。
拥有了最强老板系统,抓住商机,收拢和珍惜人才,这是最基本的了。
只不过···
···
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