第175章招聘(2/3)

“所以咱们并不缺乏这方面的人才，只是缺乏容纳这些人的产业，导致每年都有大批人背井离乡，去其他地方寻找机会。”

商岩松沉默了一会：“是呀！这么多人才流失可惜了。”

刘经理说道：“可惜是可惜，但是如果你没有相关产业，留住了也是浪费，耽误别人。”

“就像去年，我们也是在这里招聘，竟然收到了一位清华博士的简历，老家是咱们这里的，学的是软件工程。”

“当时我们很惊讶，毕竟这种学历，就是在北京想找份好工作也是轻轻松松，但有些人确实待不惯大城市，就想回老家工作。”

“但给我们这种小型互联网公司递简历，确实让人挺惊奇。我们最后开会讨论了一下，虽然有争执，最后还是达成统一，决定不耽误人家。”

“虽然他最后不一定会选我们公司，但我们只是一家面向全省的地方网站，用不到什么高深的技术，和这么顶尖的人才。”

“最主要的是想要留下这种人才，需要高薪资，高福利，我们公司也开不起，只能无奈放弃。”

“其实这不是孤例，以前我们也收过清华的简历，是计算机专业本科的。咱们省唯一的重点大学商大更不用说，我们公司就有十几个。”

“还有像中科大，西安交大，武大等等…这类重点大学的简历我们收到过很多，都是从咱们省考出去想回来发展的。”

“你要知道，我们也只是一家地方网站，总共只有七八十人的小型互联网公司。”

“但就算这样，依然有源源不断的这种简历向我们投过来。我们有时候也很苦恼，明明一个要求不高的岗位，二本，甚至三本或者大专就能够达到要求，很好的完成任务。”

“但依然有很多重点大学的毕业生来应聘这种岗位，虽然知道是人才，但我们也只能选择学历低的。无他，一样能达到工作要求，工资需求还低。”

“这就是目前咱们省这方面的现状，其实有大批的人才想留在本地发展，但产业薄弱，机会太少了，只能去其他地方。”

商岩松听得目瞪口呆，不得不感慨商州在这方面的优势，毕竟是省会，大学也多，人才方面确实比洛城强。

其实商岩松上次主持招聘，也招了不少重点大学毕业的，打算都当成骨干细心培养，哪敢向刘经理这么随意拒之门外，不懂得珍惜。

唏嘘之余，又有点跃跃欲试，既然有那么多人才，他可不会拒绝，公司有那么多地方等待填满呢！

而且未央科技的逼格，可比刘经理所在的地方网高多了。

刘经理见商岩松惊愕的表情，内心还是挺舒服的，带点省会的优越感。

毕竟这种人才泛滥的感觉，除了商州，省内的其他城市可能很难体会到，就算洛城其他方面和商州差距不大，在人才积累方面还是有不小差距的。

他如今也渐渐有了谈性，接着说道。

“其实今天不只是咱们，来凑数站台的企业还挺多的，特别是咱们省一些薄弱的科技门类。政府举办的招聘会，你也不能不邀请人家，过来充充门面，刷刷存在感，让大家知道还是有这方面的就业岗位可以提供的。”

“其实这些公司跟咱们一样，都是招几个意思一下，刷存在感的。”

见商岩松一脸认真地听着，刘经理继续说道：“你知道今天来招聘的企业有多少家？一千一百五十多家，总共提供了一万五千多个工作岗位，平均下来一家十三个。”

“但说实话，等过几天招聘会结束，能签下一万个就非常不错了！”

随着两人闲聊，周围的人渐渐也多了，都是省内互联网业界的一些公司，大家凑在一起相互打着招呼，也有人闲得无聊听刘经理和商岩松在这胡侃。

忽然一个人插话道：“老刘，这次你们公司报上去几个岗位。”

刘经理显然和对方熟识，开口笑道：“报上去五个，但招两三个应该就可以了。老张，你们公司呢？”

老张笑道：“和你们公司一样，报上去五个，可能招满，也可能只招两三个！”

接下来附近的几家互联网公司纷纷说起自家的名额，三个五个七个八个的都有，竟然没有一家超过十个的。

众人闲聊打趣一阵，刘经理见商岩松始终没有插话。

不由好奇的问道：“老弟，你们公司报上去多少名额？”

商岩松犹豫了一下，觉得说出来会不会太高调了，见周围并没有人往这边看，轻轻说道：“六十个。”

“什么？”刘经理声音挺大的，仿佛怀疑自己听错了，又问了一句。

“你们报上去多少？”

周围人听了他的惊叫，也纷纷看过来。

商岩松见此，想想这种事并没有什么，大家没有什么业务联系，不存在竞争。

况且这些公司看起来对招聘也不太积极，对人才方面的竞争应该不大，就大大方方的道：“报上去六十个。”

话音一落，周围的十几家互联网公司顿时哗然，都面露惊讶的向这边望过来。

一个人直接问道：“你们怎么一次招这么多人？”

这次招聘会，大家没有提前见过面，即便知道了对方公司的名字，可能以前根本没听过，你也不知道对方是做什么业务，干什么的。

除了同一个城市的公司或许偶然有过接触，其他互相都挺陌生的。

商岩