第571章 可持续发展的兵团道路(2/2)

其实，猎鹰兵团的总部，与其说是一个大本营，倒不如说是一个大脑。很多命令都会从这个地方发出去，猎鹰兵团的壮大在于他的外围附庸人员实在太多，他们之所以会依赖猎鹰，是因为猎鹰当时是杜羽掌权的时候，给予了他们一个组织应该有的保护，维护。曾经杜羽就为了一个小雇佣兵找上曼陀罗花兵团的兵团长打过一架，这事情已经在雇佣兵界口口相传。

所以大家都把猎鹰兵团看成是自己的组织，真心的去维护它，这也是为什么没有财团的支持，猎鹰兵团却能稳坐第一！

而实际上，猎鹰兵团自己培养的内部人员，没有超过一千人。

小奥利弗上台之后大幅度排挤异己，外围雇佣兵也渐渐脱离，其实这个时候猎鹰已经有了衰败的趋势。

小奥利弗上台之后为了保命，把大本营移到了墨西，在那个地方建立了真正意义上的大本意。但是那个猎鹰兵团最早设立在阿姆斯特的大脑，依旧当成一个象征存在，留在那个地方的，都是一些不被小奥利弗信任，但是同时也没有表现出反意的人。

杜羽现在要做的，就是去占领这个地方，以羽的身份，重新将猎鹰兵团的大脑运转起来！不，是换上龙炎兵团的旗帜。

那个时候，那些外围会员雇佣兵，会重新聚集起来。

就因为羽，这个称号。

而那些被破害，或者因为压力而沉默在猎鹰兵团内部的人，也会反抗！

而小奥利弗杀害自己亲生父亲的事儿，被公布出来，也让小奥利弗的谎言彻底崩溃。其实现在杜羽想要拿下猎鹰兵团已经有十足的把握。

只不过要抓紧时间，不能让别的兵团插手。

本杰西那边，其实已经构不成什么威胁，所以杜羽现在要的事不是派人去那里打，而是在公布消息之后，坐私人飞机，带着自己的人杀向阿姆斯特，以最小的代价，完成这一次行动。

听着蜘蛛简单的把猎鹰兵团总部的形式，说了出来，大家一下就明白了猎鹰兵团的一个结构。

同时，他们也知道了为什么杜羽要花费那么大的时间和精力去抓小奥利弗，因为这样真的可以非常容易在不损失自己的情况下，搞掉小奥利弗的势力，吸收猎鹰的精锐势力，壮大自己，重新以一种猎鹰兵团原有的平民制度延续下去。

有人可能会担心，这种会员制度，在兵团出了事儿的时候，这些人很容易就会崩塌，看上去强大，但是其实非常虚弱

那要看你个人的领导能力。

你要让他们知道，依附组织，才能有更好的明天。

如果你让他们感觉到脱离组织才好，那他们自然不会舍命去保护这个兵团。

简单的说，虽然他们可能没有加入猎鹰兵团内部，但是你必须要把他们当成兵团的人。这是一个说起来容易，做起来难的事情。

杜羽，和小奥利弗。两个人，就是一个非常好的例子。

像小奥利弗那种放弃猎鹰兵团大脑会员模式，而是模仿其他兵团，建立堡垒，兵营，那显然是在自己毁了自己。

因为那样你会把自己和外围这些支持者孤立起来。

要知道，整个雇佣兵团，这些散兵可是一个非常庞大的组织，他们或许散漫惯了，不喜欢被调遣，或者不喜欢之中兵团中的上下等级制度。k，杜羽当时的想法就是，不给他们这些束缚，给他们一个身份，然后让他们自由行动。有事儿，可以找组织。就这样，渐渐地，渐渐地，培养他们和自己组织之间的感情。

慢慢的壮大自己的队伍，迟早有一天，内部的人会慢慢的膨胀，膨胀。

至少这些散兵在考虑加入兵团的时候，第一时间考虑的，是猎鹰。

这是一个长期可持续发展的道路。

他快速的聚集起来一群人，并不是他恐怖的地方。他恐怖的地方，是这个模式，会让一个兵团慢慢的壮大。在无形之中慢慢壮大。

看上去他的总实力没有变，其实他的内部范围在慢慢扩大，越来越强大。

如果想明白了这件事儿的话，你就不得不佩服杜羽的大脑，和对未来的一个规划。