第799章意义这东西(1/2)

李平川他老婆坐完月子之后，双方的父母帮着带孩子，4个老的照顾一个产妇和婴儿，完全能够忙得过来，相反是他这个家庭当中的主要劳动力想要上手去帮帮忙带带孩子的时候，却总被一家人嫌弃。

所以李平川总算又把精力全身心的放在了工作上，跟老板出差，李平川总能增长许多见识，虽然在开车，不过却认真听着老板和财务老总及秘书的谈话。

副驾上的杨涛显得很兴奋，因为他从周良安刚才的那一番话当中似乎听出了什么和自己相关的信息，也是表扬一类性质的。

不过坐在周良安旁边的谢龙却陷入了沉思。

谢龙和杨涛的区别在于，谢龙心中好像知道了什么，但是他觉得自己知道的不够完善，再加上近期周良安对他的调教，他习惯用求证的方式去替代猜测。

不过由于多年在机关工作的经验，让谢龙明白藏拙的必要性，所以他并没有急着开口。

而杨涛就是属于那一类明明不知道，却觉得自己很懂，所以他在副驾上跃跃欲试。

闹事的服从调剂，调到别的地方。

安安心心踏踏实实工作的，留在厂里，离家很近。

不管是谢龙还是杨涛，他觉得周良安是以这样的方式要让那一部分难以管理的员工自动退出，或者放到其他的地方去混在陌生的团体当中，打乱了之后，更加方便的管理。

周良安瞅了一眼时不时的将脸侧过来的杨涛，“肥涛，你来说说，我为什么把那一部分认认真真坚持到最后1分一秒工作的工人留在三坝？”

杨涛早就等不及了想接周良安的话，上初中的那会儿，杨涛上课的时候特别认真，老师说什么的时候，他的思维一直跟着老师走，每每老师说上句她总想去接下句，不过有人总是抢在他的前面，然后老师走上去就是一巴掌，“我让你接下嘴！”

这也让杨涛知道，就自己思维敏捷，也不能老是说了上句，他说下句，这样来影响老师的思路，所以他就迫不及待的希望老师能让他起来回答问题，但是他又不好意思举手，总希望老师能在人群当中一一眼就看到他，这样会显得他很特殊。

绝大多数闷骚的人恐怕都有过这样的经历。

所以杨涛这个时候被周良安问到的时候，就显得特别的兴奋，“我知道，碰到问题的时候应该戒骄戒躁，安安心心地做好自己应该做的事情，好事自然而然地就会到来的。”

嗯，这个回答很符合杨涛的气质。

当初杨涛在老生产基地的维修厂当中，正是以这样的工作态度夜以继日的工作、学习着，他也坚信，属于他的东西一定会在某一个时间点，突然出现在他的身边，给他的生活，给他的家庭带来了一个极大的惊喜。

周良安没有评价杨涛这个回答满不满意或者正不正确，每个人在面临选择的时候都有自己的主观意见，周良安从来不擅自去评价他们的对错。

谢龙却更加在意的是周良安对那一小部分人的用心，于是在周良安没有后文的情况下，谢龙这才问，“老板，那部分参与闹事的人，你只不过是明面上给他们一次机会，实际上是为了孤立他们，或者说让他们知难而退，对吗？”

周良安皱着眉头，“是什么让你有了这样的看法？”

“很明显这一部分人能当大用呀！”

“他们积极他们主动，他们为了争取自己的劳动所得，敢做敢当。”

“这他妈一看就是能干大事的人。”

“像这样的人把它们放到陌生的岗位上，他们一样可以用很短的时间融入新的集体，最关键的是我给了他们这一次工作机会，他们一辈子都会记住我的大恩！”

“这样的性格更适合去开拓新的市场！”

周良安看了看憋闷的杨涛，这家伙现在的心理肯定郁闷到了极点，原本以为周良安对那些踏实肯干的人有了高度的赞扬，结果到最后，周良安似乎更加认可那些参与了闹事的人。

这取决于杨涛的性格，杨涛就属于那种踏实肯干，努力挣表现的人，工人就是老板给他画饼，他就往死里吃，始终相信未来是他的。太特么天真了。

谁也没想到周良安做了这样的安排。

先锋电子云城厂是个新厂，绝大多数的工人都是在云城东边的工业基地当中招的，首先他们是本地人，而且相互之间都认识，在这种情况下，为防止他们抱团，周良安还是要做出一些安排的，比如从三坝抽调技术骨干，再将秀海服装厂当中那部分闹事的人全部安插进去，分散他们，去稀释他们，让他们老老实实的把精力放在工作上。

工厂内部可以竞争，但是不能出现对抗上级的情况，所以周良安要把那些狠的给弄进去，防止关键时候出问题。

当周良安把自己的安排摆到台面上的时候，谢龙才知道自己曾经对周良安的认知太片面。

而杨涛却鼓了鼓嘴，他并不是不认同周良安，而是觉得我虽然没有得到应有的回报，小声嘟囔道：“按照你这么说，那些踏实肯干的，就只配老老实实干活，别的什么都不能干了，对吗？”

“也不是，你以前也是搞维修的，也应该明白，不论是一台装备还是一辆车，所有的零配件，包括一颗小小的螺丝钉，都有它的用处，并不是，只有当发动机才有面子，要学会发现和探索自我价值嘛！”

本来挺郁闷的杨涛听到周良安这话，又开心地笑了起来，