歪打正着占先机(2/4)

白装糊涂，运用朦胧的语言圆筒问题，并把大家的注意力转移到剪彩开业的实质问题：“至于我的事大家别操心，暂时保密，适当的时候才公开。原来没有朋友临时找一个也来不及，暂时就多把心思放在工作上，只要有机会就要抓紧时间耍朋友，尽量做到事业感情双丰收，我不倡导独生主义。二位裁剪、制板师方便就带家眷，不方便就不勉强，这件事不作为讨论的重点问题，重点讨论一下如何组织员工参加，保证明天的剪彩活动万无一失，姜助理，你参加这样的活动比较多，先谈一下，在座的各位先要统一思想，明确责任履职尽责地做好工作。”

姜助理当厂长时亲自这样的活动较多，开业、周年纪念、借节日开展促销活动，既然冯帅点名要自己先发言，当仁不让地发表意见：“我参加这类活动的次数较多，每一次有每一次的感受，这一次有冯总亲自指挥，准备工作做得扎实，对我们搞好这次剪彩奠定了良好的基础，我们要按照各自分工的工作，做好做细，遇到预料不到的事要及时通电话，一定要做到，热闹、喜庆、有条不紊，外场游行要注意交通安全，散发资料要做一些解释工作；内场要注意员工在示范时当成平时工作，不能慌里慌张，手忙脚乱，让大客户参观后充满信心；刚才冯总已经做出了明确的分工，青主任的担子比较重，杨厂长这关很重要，一定不能出洋相。”

姜助理发言代表了其他几名管理人员的心态，大家都把眼神转移到冯帅和杨秀翠身上，眼神中带着疑惑，担心这个土包子能否担当此重任。

冯帅理理直气壮地鼓励她：“杨厂长，别担心，说说你的想法。”

杨秀翠虽然没有经历过这种场面，她心眼实，为人厚道，既然接受了厂这个职务，没有推三阻四的必要：“我当厂长是大姑娘坐轿，第一次，没有其他人员见多识广，不过，我曾经参加过乡里亲友做大生，我和天歌三十岁时也办过席，招待过亲朋好友，我把明天的事当成做大生这么想，来的领导和客户当成珍贵的客人，只要我们用这种心态去对待，一定能让客人吃饱喝足，对我们厂留下美好的影响，我们明天一是表示正式生产，让客人们知道，示范表演的缝纫员工的作用很重要，我的意见是，动员会结束后，还要分组开会，先让大家发言，让每个员工都明白，我们厂能不能用实力抢客户，一是要体现我们厂的员工为人真诚，不虚假，二是通过员工示范后，下午最好是车间的员工全部上班，设计、裁剪、制板师能在客户面前展示实力，我们厂所有人员中午最好别喝酒，管理者进入各自的管理岗位，员工们都进入各自的工作岗位，说得再好不如缝出高质量的服装，所有人员都保持清醒的头脑上班缝纫衣服，让回头的客人感觉到我们厂技术实力雄厚，目睹我们管理工作井然有序，感受我们厂起步就有一个高起点，交给我们做的工作放心，我建议明天把我们的活动用相机照下来，做一个图片展览。”

杨秀翠的话让参加会议者都目瞪口呆，特别是想她笑话的姜助理，青睐及三位技术人员，他们没有想到，这个从来没有当过厂长的人头脑这么清晰，安排得井然有序。

冯帅忐忑不安的心终于舒缓了一口气，这个新厂长虽然没有高深莫测的理论，庆幸她一颗善良的心找到了用武之地，她凭着一颗真诚善良的心去处理和加强厂里员工的管理，只要能像她这样，管理工作运用亲情化、人性化、制度化，这个厂办好指日可待，自己专门搞些外围活动，厂内的工作交给她们管的确放心，为了鼓励她，立即对她的观点肯定：“杨厂长的安排我很赞赏，明天早上我把相机带来交给青主任，照相的事由青主任负责；如动员会时给大家强调一下，明天中午厂里上班的管理人员和员工一律禁止喝酒，晚上吃饭时再开怀畅饮，这两件事提得非常关键，在座各位要模范地执行。通过听了杨厂长的安排，我深有感触，一个厂的管理人员重点是真诚、务实，如果离开了这些基础就没有立锥之地。散会后我还有些事要处理，杨厂长，还有什么安排没有？其他管理人员还有没有建议？”

各位参会人员先后都表态没有新的意见，做好分工的工作，保证万无一失。

杨秀翠安排：“冯局，你有事去忙吧，我还要安排一些零碎的工作。”

冯帅到他们认真领会自己的意图，心思缜密的安排明天的剪彩仪式，放宽心思：“你们把今晚清洁卫生整治好好检查一下，同时，把这几天计件员工出勤记好，按点工付酬劳。”

杨秀翠表态：“冯局，你吩咐的事我都有数。”

冯帅背着他随身携带的挎包离开后，杨秀翠继续安排工作：“请青主任把这两天所有人员出勤考好，按照我们原来研究确定的方案和刚才冯局的指意，所有生产一线的人员算点工，正式生产后，一线员工才计件付酬劳，散会后，青主任准备会议资料就做好你手里的事，服装设计、裁剪、制板师回头去把这十家客户的职业装按照先后顺序出炉，绝对不能出一点差错，我和姜助理分头去检查一下清洁卫生打扫情况，在员工们按照分工的地段打扫卫生结束后休息十五分钟就到职工活动室去开会，现在我们就分头行动。”

参加会议的人员出乎意料，这个土里土气的厂长这么快就进入了角色，把管理人员的工作安