第313章重要性(1/2)

“合同的事情不需要更改，没有任何的问题，杨龙断然的说道，“看好龙皇基金的，依旧会看好加入，那些左顾右盼的，我也不需要，作为一名金融知识融会贯通并主持过两次大型操盘对战的人来说，杨龙十分清楚操盘手的重要性。

而要想训练出一名合格的操盘手，需要花很长的时间，还有大量的金钱。

可是，这些操盘手一旦成长起来，当自己能够稳定获利赚钱之后，很有可能就会离职。

要么跳槽到其他的公司混得更好的薪资待遇要么就直接自个占山头单干。

金融界的职业者对金钱有天生的追逐。

他可不希望自己花了大价钱辛辛苦苦培养出来的优秀操盘手，哪一天把自己给炒了。

要么跑去对手公司跟自己打擂，甚至直接自己开了家基金公司和他同台竞技。

与其到时候搬起石头砸自己的脚，悔之晚矣，不如现在下狠手，从源头上遏制。

所以，杨龙直接搞了个高赔偿、高时长的霸王条款，掐住他们的脖子。

想要跳槽，想要炒老板，可以，只要你能狠得下心砍掉身上一半的肉!

而查理所说的那些有的人存在‘新公司顾虑说得好听点是顾虑，说得不好听的就是看不起!

杨龙无所谓，他马上就要狙击风田集团，这

一战过后，那些所有看不上龙皇基金的人都会大跌眼镜。

查理还想再劝一声，“可是，这样长此以往的话，那些金融工作者会对您的公司敬而远之。

“没有关系，朝秦暮楚的人我本来就不需要，真正的人才我也可以自己培养，虽然要辛苦点，但我耗得起!”

杨龙无所畏惧的道，“至于愿意来我们龙皇基金的人，我也有高额的报酬等待着他们!”

“至于那些因为不看好放弃选择我们龙皇基金的人，我想他们马上就会后悔的!”

杨龙安排给员工的薪资水准是按照高盛薪资水准的1.5倍到1.8倍。

哪怕就是扣除了50的薪资，他们的员工的工资也绝对是行业内顶尖一层的工资。

没有扣押50的薪资更是行业最多的工资。

只要这些人一心一意地为他做事，他们所得到的报酬将会是所有同行中最高的。

而且会随着时间地积累，工资越来越高，财富越积越多。

不过，想得到这笔钱的前提是他们能老老实实地给他卖命千活，直到合约到期。

当然，在那之前，他们已经远远为自己创造出了高出那些报酬的财富价值。

而且，他们龙皇基金马上就要证明的不是薪酬待遇这样的软实力，而是扎扎实实业内顶尖的硬实力。

当他打败风田集团之后，龙皇基金将会借着这一战，在华尔街扬名，在世界立威。

到时候，世界金融界的顶尖人才，还不尽让他一一甄选筛取。

“好的，杨先生。

见杨龙一再坚持自己的想法，查理也没有办法。

“还有其他方面的事情吗?”

“没有了，杨先生。”

“对了，今天劳尔德先生有时间吗?如果可以的话，帮我约下他下午的时间。”

见查理没有了问题，杨龙就拿过了桌前的风田集团数据报告，同时说道。

“好的，杨先生，我这就去帮您询问。”查理闻声一喜，连连说道。

顿了顿，杨龙又道:“等下卡忒先生、玛莉小姐，还有我从华夏来的朋友会来我们公司参观，你准备一下接待工作。”

“好的，杨先生。”

查理眼眸一动，当即答道。

和查理结束交谈之后，杨龙就打开数据报告仔细地研究阅读起来。

办公室外，新来的员工们还在议论着那位透着高贵气质却又如阳光般亲和的老板。

之前杨龙与他们的见面会上，温纯的笑容、优雅的谈吐、帅气的面庞、自信的气质，很轻易地就在他们心中留下了不错的印象。

从杨龙办公室出来之后，看着那些谈论着公司高薪水高待遇的男员工们，又看看那些谈论着老板年少多金、帅气亲和的女员工们，看到这些单纯天真、浪漫高兴的年轻人，查理直直地摇了摇头，叹了口气。

虽然现在这些年轻人欢天喜地、无所畏惧不在乎地签署了这个霸王条款。

可是，等他们在龙皇基金干了三、五、十年的时候，再考虑离职跳槽的时候，他们绝对会后悔莫及，狠狠甩自己一巴掌、

当初怎么就没有仔细考虑，就签下了这黑心的合同。

可是，到了那时，他们已经牢牢地绑在杨龙基金的战车上，下不来了。

除非狠心拿刀割自己的肉!

深吸了一口气，查理大声的宣布道:“全部都过来集合!等下公司有重要的人物需要接待!”

“卡忒摩根先生、玛莉克里斯丁小姐还有杨先生的其他几位朋友会过来参观公司，现在我来安排一下，相关接待的准备工作。”

“卡忒摩根先生!天呐!那不是摩根士丹利银行的证券部总监!’

“玛莉克里斯丁小姐!特拉辛达投资集团的首席运营官!”。

“他们这样的人物竟然会到我们这家新公司来!这也太神奇了吧!”

“按着罗德曼先生说的话，他们还似乎是老板的朋友!那老板的背景岂不也非常的强大，听到查理的宣布，办公室里顿时响起了一阵阵惊喜的欢呼与叹声。

谁也没有想到自家这样的小公司、新公司就有那般贵重的人物莅临参观，更觉得老板不凡