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第500章 天天有事(2/3)

,遇到人的不理解,可能就会造成一些麻烦。

“那我们还是要做点事的吧,要不然,对不起拿到的这点工资对吧?”季柯南说,尽量平复自己的情绪,让自己更能表达自己的想法。有时候想法挺多,表达出来的,却不是一个意思,而是另外一个意思,这个让人很郁闷,不知道怎样处理。

“肯定要做事,我说的意思,就是做事很快,我们就拖着,慢慢来。刘小姐和冯菲菲都是不希望我们做快,而是慢慢来。就像学开车,考科目二,越慢越好,不是越快越好。”尹贤仁说。他说着,瞪圆了眼睛,就好像看到了冯菲菲和刘小姐,在她们面前表现一样。

季柯南也发挥一下想象,平时,刘小姐和冯菲菲对做得快的项目和做该项目的人,态度不冷不热,接近于温开水状态,如果做快了,她们不高兴,反而想办法让你慢,例如拨款不及时,找种种理由,或者拨款了,但是不是全部,这个就让人感到郁闷。到底是要干什么,如果说欺骗,从刘小姐和冯菲菲那里就开始了,没有等到现在的状况。

刘小姐给上面报告的时候,当然避重就轻,上面也曾怀疑过,投资人也过来看过,看过之后就没下文,有意见没意见,项目都得做。项目投资人不是一个人过来看,是一个组织的代表过来,看不出啥名堂也要报告,报告做好了,只要能帮到村民一丁点,就可以交差。不必做到十全十美,大概差不多就行,总比一点都不落实要好。

刘小姐吩咐的事,就是工作怎么做,这个基本上是讨论后确定的,只要照着做就可以,在执行力方面,也是一个考核的要素,或者标准。这个需要个人去领悟。当然,也不是不能变通,一旦变通,可能就变成了圆滑的世故的东西。

尹贤仁往往理解刘小姐的意图要领先于季柯南。这个和社会经验有关。季柯南的出身和尹贤仁的出身不同。季柯南的人生轨迹比较简单,没有什么沟沟坎坎,基本上都是顺利度过。尹贤仁所走过的人生道路不同,见识过不少人,掌握了大众心理学,虽没在学堂读多少书,起码一直没有停止阅读社会这本书。

只要读懂社会、读懂人性、知悉人心,干什么事,都不是事。都比较容易。暂时不懂,暂且放弃,可以多看多想,早晚会明白。

社会一本书,基本是要靠读的,看读得懂还是读不懂。这个问题,就是说要确定一下读书的人的能力,如果能力高强,那无话可说,如果能力不行,那就不行,读不懂书,做不了事,为人不行,可能就算废了,就是废材一个。没错,真是废材。

季柯南逐步明白这个,理解了这个问题,这个要感谢尹贤仁的只言片语的指点,当然,尹贤仁是无心指点,季柯南有悟性,心有灵犀一点通,逐步明白这个道理。当然,这个不是问题,是一种爱,爱其实就是对人的感情。当然,季柯南不可能爱尹贤仁,嘴上说的爱弟兄,那也是应景之作,不是真爱。

就像热恋中的男女,不一定是真爱,也可能是迷恋。迷恋比真爱更像真的。真爱有时候不如迷恋来得快和绚烂,但是,真爱会来得持久、来得真诚、来得踏实和坦然。真爱难得,迷恋可以到处都有。真爱少见,迷恋泛滥。要想得到真金,就需要不断提炼。早晚会修得功成圆满。

“好,那我们就拖,能拖多久就拖多久,拖到刘小姐没脾气,为我们加工资就行。”季柯南说。

“你别天真了。加工资是不可能的,只有不扣工资就谢天谢地了。当然,需要找到一个合适的理由,让刘小姐无话可说。造成目前的状况,和大环境有关,更重要的是我们内部管理出了问题,就是再好的项目,也用不上了。除非加强了管理,所有一切都成为新生事物,一切按照新规矩来做,事情就好办得多。”尹贤仁说。

“什么新规矩?”季柯南好奇地问。

“就像打牌,总也打不好,总是输,不是技术原因,也不是运气,就是选错了打牌的人,打牌的另外两人是亲戚,关系很铁,你再努力,也搞不过对方联合攻击。这就是现实情况。”尹贤仁说。

“是不是巧妇难为无米之炊的意思?”季柯南问。

“是的,你再能干,手里没米,怎么下锅做饭?”尹贤仁说。

“那么,打破旧规矩,建立新规矩是啥意思?”季柯南问。

“就是建立良好的制度,起码不能搞家族式公司。家族式公司害死人。如果搞了,就要建立健全公司制度,制度面前,人人平等,都要遵守,公司就容易管理,就不容易出乱子,这是起码的要求。”尹贤仁说。

“那好,你说建立制度,其实,公司建立初期,已经有了制度,只不过为了安全,没有张榜公示对吗?”季柯南问。

“不是的,没有张榜公示的制度也是制度,可以内部执行。问题是没公告,大家都不了解,也就不明白,不清楚制度,无法执行,没有可操作性,这就麻烦了。很多人想从善而行之,事实却择恶而为。这就是最大的悲哀!”尹贤仁说。

“那么说,你的建议是先建立制度,后执行制度,哪怕很不完善,也要去做,对不对?”季柯南问。

“是的,你看,没有制度带来的后果,我们都很优秀,却总比不优秀的工资少,为什么?”尹贤仁问。

“这是我问你的,因为他们会溜须拍马,或者因为不用拍马,因着冯菲菲的私人关

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