第13章休眠(2/2)

秦简点了点头，笑着道：“别紧张，我叫你来是要通知你，从今天起升任为公司的行政经理。”

董静听闻自己升职了，当下兴奋的道：“谢谢秦总。”

秦简继续道：“不用谢，这是你应得的，接下来我有几件事要交待你去做。”

董静急忙道：“秦总您吩咐？”

秦简吩咐道：“第一件事，招人，行政，运营，技术，美工，这四个岗位的人员是公司目前最急需的，等下我发你一份关于各个岗位的具体要求，你来做初步的简历筛查，和首轮面试，面试的时候有三个基本要求你要记住，第一奇装异服者不招，第二油腔滑调者不招，第三邋遢脏乱者不招。”

董静点了点头，随即问道：“如果有那种技术非常好的人，这三条是否能例外。”

秦简否定道：“不管有多大的本事，只要这三条不符合那就不招。”

对于有外挂的秦简来说，技术是最不重要的，有他在什么技术难题都不是问题，他也不需要现在就招收技术牛逼的人，只要基础扎实他就可以自己培养，是以对员工的要求就是一定要品行端正，老实稳重，任劳任怨，对公司忠心，这样公司的发展才能稳步上升。

董静沉声道：“我明白了。”

秦简继续道：“第二件，对现有的员工，以及以后招收进来的员工进行背景调查，把员工的基本情况调查清楚，尤其是家庭情况和感情状况这两点一定要调查清楚。”

董静会意道：“秦总您放心，员工的背景我一定会查清楚的，绝对不会让蛀虫混进来的。”

秦简提点道：“你知道棋魂的提前上线意味着什么吗？”

董静立刻回答道：“公司里有内奸”

秦简点头道：“你说的没错，公司里有内奸，那你觉得应该怎样做才能把内奸找出来？”

董静考虑了一会，然后道：“通过对员工家庭情况和感情状态的调查可以查清楚所有人的经济情况以及人脉关系，通过分析可以排除掉大部分员工的嫌疑，缩小调查的范围，如果运气好的话，就可以直接锁定内奸。”

秦简接着问：“如果运气不好呢？”

董静回答道：“如果运气不好，有多个嫌疑人，那么可以通过传递假消息的方式来进行测试，当然还有最简单的办法，就是把所有的嫌疑人都辞退了。”

秦简听到这里眼前一亮，这个董静不仅能力强，心也够狠，自己没有看错，他满意的点了点头道：“你说的不错，找内奸这件事情就交给你了，一定要给我办好。”

董静保证道：“秦总放心，我一定会把内奸找出来的。”

秦简随后又和董静聊了一会，说了几句勉励的话，然后就让董静忙去了。

公司目前算是走入正轨了，扩张是一定的，招人也是一定要招的，不过在出了刘保水这档子事之后，员工的背景调查就不的不做了，一来是减少公司招收到垃圾员工的几率，二来是把内鬼给找出来。

内鬼这个事情，让秦简很是恼火，不声不响的就把自己的游戏创意给抄袭了，这要是换了其他人，等游戏做出来的时候，市场也被占领完了，也就是自己可以通过技术手段来进行处理，这才没有让棋魂发展起来，给了自己重新发展的机会，是以这个内奸一定要清除掉，如果通过背景调查找不出内鬼，秦简也只能使用最粗暴的方法，把所有的嫌疑人都开除掉。