第107章 教授与学生(2/2)
就可以,其实没必要带着论文来。”相马拓脸色沉凝而愧疚,其实这种情况,严重一点,池非迟转到其他研究室都不算过份,人家也有那个能力,偏偏池非迟选择跟他说清楚,还答应他给那个学生一个要求,已经是很敬重他了,“年纪大了,是我糊涂了!”
“其实这一顿应该我来请的,”池非迟没有再说下去,转而说起另一件事,“真池宠物医院需要一个院长,希望教授可以帮忙推荐一下。”
相马拓考虑了一下,“想要一个水平高、又懂得管理的人,其实不太容易,你先说说大致的标准。”
“不懂管理也没关系,真池集团在收购东京内的其他宠物医院,到时候各个医院会有人管理,院长需要一个在业内名望足够的人,”池非迟顿了一下,“如果教授愿意就更好了。”
再发展几年,或许可以提拔一个稍微年轻一点又有能力的人担任院长。
日本很多企业的员工都是多年任职,甚至终身制,很讲究资历,不过原本医院建成也才两年,目前也没有合适的人选,就得找个德高望重的人坐镇。
这个人聪明,是个老好人,同情心和责任心都很泛滥,不适合管理,但专业水平可以服人,有不少学生也认识不少业内人,能给医院引入人才,本身在业内名气很大,足够镇压异议,很适合现在的真池宠物医院。
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