第82章 D座十六楼(2/3)

每个月谢锦飞都要支付出一大笔的员工薪资，现在整个工厂五百多号人，一个月最少开出去五百二三十万元的工资。

然后就是这五百多号人的五险一金和其他保险金额，每个月五险一金最少需要二百六七十万元近三百万元。

然后就是每个月厂区的其他开销，比如水电气的费用，餐饮费用，其它消耗品的费用。

这些加在一起，谢锦飞一个月最少花出去一千一到一千三百万元左右。

最后就是返利，一天如果能赚1325万元，那么返利要占据一半多的样子，之前一天还只是几十万的返利，但是现在每天大约需要700万元左右甚至是更多了。

谢锦飞算了一下，照这个样子来的话，四月份一个月就需要支付出话2.1个亿以上的返利金额。

四个亿，一半以上都搭到返利之中了，扣除这些和公司的花销，还有自己的花销，谢锦飞算了一下，自己一个月能净赚1.4个亿的样子。

其实这已经不少了，但是谢锦飞知道还是太少了，现在他经常关注一些金融方面的新闻。

除了国内的还有国外的，很多金融大鳄那一天就是几个亿的上下，而且还是美元，自己一个月才1.4个亿华夏币，简直是过家家一样。

钱少了，但是积分却多了，谢锦飞现在每天的积分进账是七万五千分到八万分之间。

主要是看今天首饰卖的多不多，首饰的单价太高，很拉积分的。

二月中旬到现在的四月中下旬，谢锦飞一共攒了340万的积分，积分实在是太多了，看的谢锦飞都晕了。

但问题是，积分再多也只是积分，现在谢锦飞需要尽快的把这些积分都换成钱。

公司新址选完之后就搬家，其实谢锦飞的公司没有什么可以搬的，因为他压根就没有公司，虽然之前也有一个，但那完全就是为了注册资质才租的，根本就不适合办公。

现在有了新的地方，什么东西都需要买，索性现在是属于有钱好办事的年代，苏灵儿只用了五天的时间就把未来中区d座大厦的十六楼给布置妥当了，虽然算不上什么豪华。

但是现在至少办公没有问题了，谢锦飞有了属于自己的办公室，也有了可以开会的会议室。

销售部、财务部、后勤部、保安部、餐饮部、慈善部等都有了属于自己的办公区域。

但是谢锦飞知道自己的公司还缺很多部门，比如人事部、宣传部、运输部等等。

还是那句话没有人，没有适合的人来担任这个职务，或许说可以去人才市场招人，但是如果真的那么好招人的话，为什么那么多企业还在为了人才而发愁？

人才市场也好，网上招聘也好，人的确有很多，谢锦飞相信只要自己一个信息发出去，明天就会有大一堆人拿着简历来应聘，但问题是，这些来应聘的人中真的有合适的人才吗？

全球几十亿的人口，人很多，但为什么那么多老板都说人才是最昂贵的？

比如说布莱恩，他是不是人才？

他是人才，一个从黑市拳里用生命换钱的人才，这种人才你能在人才市场上找到吗？

或许会有机会，但是机会太小了，很多人一辈子可能都没有见过打黑市拳的人，因为这种工作太危险，所以去做的人很少，做的人少，那么就意味着这种人很稀缺，一稀缺就值钱了。

虽然布莱恩看起来傻傻的，每天就开着车跟在谢锦飞的身后溜达，拿着最高的工资好像什么事都不做一样。

但是他真的轻松吗？

什么是贴身保镖？就是有子弹射过来的时候，他要用自己的身体去给谢锦飞挡子弹。

用句网络语来说就是‘有事真得上！’

那么你在人才市场招来了一个保镖，应聘的时候对你信誓旦旦的说：“我一定会用生命保护你的！”

但是又有多少人在遇到危险的时候会真的给你挡刀挡子弹？

所以，不要一味的认为，只要去了人才市场我要什么人就能找来什么人。

你见过哪个强人去人才市场找过工作？

真正厉害的人，要么是老板去你家求你来自己的公司上班。

要么是自己直接去自己想去的公司应聘，因为他们自信，他们知道，凭自己的本事去任何一家公司都没有问题，还用得着去人才市场？

说直白点就是，只有找不到工作的人才去人才市场。

什么样的人找不到工作？我不用直说了吧？

这也是为什么谢锦飞一直抗拒人才市场的原因之一，不要争辩，也不要试图去反驳，这就是事实。

举个简单的例子，比如你是量子领域的顶级科学家，那么你现在需要一笔钱，想买一套房子，你需要一份工作。

那么你需要去人才市场吗？

你直接找一家科技公司，说自己想要一份工作，那么年薪都是几百万上千万起步的，而且干一年之后你感觉不爽了可以随时辞职回家休息或者去旅游。

等玩够了，你还可以继续找一家公司去上班，原因就是你够强！真正有本事的人还愁没有工作？还需要去人才市场？呵呵~！

没当过老板永远都不会知道人才的可贵和人才的稀缺！

现在的谢锦飞感觉赚的越多，人就越少，他需要开新的工厂，需要新的员工，需要新的厂长给自己管理。

他需要一片巨大的种植基地来种植自己的原材料，他需要一个懂管理，懂种植的人来帮自己