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位女同事和一直跟在我们的10位接待同事，她们在见完李生你之後，都会接受身体检查，服食事後避孕丸，避免怀孕和性病。

有些女职员和她们的女儿住在一起，她们很多都能下厨，你在享用她们的身体时，也可享用她们为你准备的食物。我相信她们都会非常乐意让你玩弄她们的女儿，甚至是同时玩弄她们母女。不过请紧记，若那些女孩是小於十六岁，即使她们母亲同意，你也不可和她们发生性关系，因为是法律禁止。

你还有问题吗？

「有，你说的，还有我亲身的经历都很吸引，我相信很难有男性会拒绝。但你说所有男员工都离职了，为什麽呢？要是有些什麽特别问题的话，我可不想陷进来啊！」对於这个问题，董事会曾开会研究，得出的结论有两个。

第一，可能因为性事太多了，物极必反。这可从男职员要求性服务的次数看出。

以往我们没有阻止女职员求爱，结果每个男职员要求女职员提供性服务的次数随着时间显着下降。甚至不停地请假，更有选择辞职，所以我们只容许女职员有限度挑逗男职员，禁止她们主动向男职员明言求欢，而且，当如果男职员表明不喜欢女职员的挑逗，她们必须停止。只有男职员主动才可主动求欢，当然若男职员只顾玩乐而影响工作的话，我们会毫不犹豫辞退他。

第二，是男性的权力慾。

因为聘请不到男性，令公司的高层全都是女性，虽然男职员可以随便干她们，但在公司决策上因为职位、资历等因数，没几多发言权。所以，在与女职员相处时绝对的权力，及在公司决策上的无力，让一些男职员感到难以适应，最後唯有选择离开。

针对这点，董事会定下新的方针。

在每一个月，我们会在所有男职员当中，抽一位男职员，给他一次增加员工守则的机会。在不违反现行的大规定下，他可以增加一项关於女职员的规定。这项新规定会由各部门的主管研究对她们部门的影响，一天内决定是否执行。通过的话便会在下一个工作天开始试行，并在三个月後检讨是否永久保留。若被否决了的话，这机会算是浪费了。如果是涉及修改大规定，就要全体过半数职员同意下，方能生效。还有其他问题吗？

「暂时没有了。」

那我们谈谈正式的待遇，若你受聘，年薪是两万美元，再加上医疗保障和退休保障计画，花红及年终奖金另计。每年会有七天有薪假及十四天年假，期间可以选最多一百位女职员陪你渡过。由於你需要搬到这儿居住，并迁入我们替你安排的宿舍，我们会负责你的搬迁费用。你还可以选5个女同事去协助你收拾东西和解决生理需要。你可以考虑一个星期，才决定是否接受。

「我不需要考虑，这工作实在很吸引和有挑战性，我决定接受。不过因为要搬屋的关系，我相信要一星期後才能上班。」在我表示接受时，我看到洁文的表情明显放松了。和一直以来友善而专业的态度不同，她像个小女孩般兴奋的说着：「实在太好了。你做了个最好的决定，相信不用一个星期我们便可一起工作了。这份员工守则你需要看，里面详细列出你要遵守的规则和你所享有的权利。现在我先带你去做身体检查。」我即场就把聘书签了，签好後我们离开我的办公室。路上我兴起了一个恶作剧的念头，把荫茎自裤裆内掏出，然後截停一个在身边经过的ol，把手伸进她的裙底扒下她的内裤。接着我把她推到墙上，把荫茎插入她的体内，并吻着她的嘴。由於我才刚刚做了一次，所以便没有打算在她身上chōu_chā。我只是让我的荫茎插进她体内，并隔着衣服搓揉她的ru房，直到肺部氧气用完要换气时，才把荫茎抽出让她离开。

接着，我抓着第二个经过的ol，重复刚才所做的事，扒下她的内裤、插进她的体内、搓揉她的ru房，然後抽出荫茎让她离开。

第三个正要经过的ol停下脚步，耐心的等待我放开正插着的女人，然後插进她的阴沪内。其中一个ol在轮到她时，急急的自己动手脱下内裤。另一个直接把内裤扯破，以免浪费时间。另一个没有做任何动作，不过当我把手伸进她裙底时便明白了她的原因，她可没有内裤让她脱下。

更多的ol走过来，等着我chā_tā们，其中一个甚至在我插入的同时得到高潮，结果在走过几百米的通道间，我足足插了二十个ol。

当我到了医护大楼，我看到很多护士。她们戴着整齐的护士帽，白衣裙很短，走路时会露出半条大腿，看起来很可爱。我被带进了一间很大的病房，躺在病床上，首先有两名谖士替我换上睡衣，之後就来了四个女医生和十六位护士，她们的穿着都带点性感，总是有意无意的想暴露大腿根。我的眼睛在这群年轻的护士身上打量，想起以前只能幻想护士小姐的luǒ_tǐ，去满足的性慾。我想，这次会不会可以会护士小姐zuo爱呢？房间里的十八个白衣天使的都很俏丽，能上到任何一个都心满意足了。

她们白色的制服完全贴在身体上，走路时从胸部到屁股露出艳丽的乳。如果再仔细看，就能看出浅红色的头顶起胸前的白色制服。一位看上似是中年妇女的女医生说：「李先生，你好。我是你这次身体检查的主诊医生，叫我美妮就可以了！」检查开始，先是视力，抽血，心肺功能等基本测试。我的全