第15章 强势的应聘者(1/2)

沈临无所谓地起身准备离开。

或许是沈临脸上没有一丝半点的失望的情绪，也或许是沈临没有像其他应聘者一样上前来冲着自己哀求两声，让郑刚心里不爽，他鬼使神差地冷哼一声。

这声冷哼让沈临停下了脚步。

他从来就不是一个喜欢隐忍和接受憋屈的人，他从不仗势欺人和主动挑衅别人，但对于找上门来的挑衅，眼里却揉不得一粒沙子。

前世他常说的一句话是：我沈某人的胸怀向大海和天空一样广阔，但沈某人的眼里却容不下一粒沙子。所以，请不要试图挑战我的底线和耐心。

沈临扭头望着郑刚，似笑非笑：“你哼什么？”

应聘者质问考官，这绝对是一件惊世骇俗的事情。郑刚在阳光集团招聘新员工多年了，还是头一次遇上沈临这样强势的应聘者。

郑刚一时间有些错愕，没有反应过来。

薛梅也惊讶地起身来打量着沈临，张了张嘴，欲言又止。

沈临又缓缓走回刚才的座位上，坐下，神色淡然。

这个时候郑刚回过神来了，他起身怒斥道：“出去！谁让你留下的？滚出去！”

沈临微微一笑：“我可以出去，但我不会滚，如果方便的话，你可以给我示范一下。另外，你还没有回答我的问题，你哼什么？”

郑刚一时语塞，目瞪口呆，气得脸色通红。

“我本来无所谓，也不是非要在阳光集团工作。事实上，对于有你这种人担任高管的公司，我实在是不敢恭维。但你把应聘者当成什么了？乞丐？可以任你欺压的弱势群体？”

沈临嗤笑一声：“既然这样，我就非要跟你理论一番。你凭什么以工作经验不足不录取我？经验，是一个人在工作中养成的，不参加工作哪来的经验？要求刚从大学校园踏入社会的求职者具有经验，这不是非常可笑吗？”

“当然，就算是霸王条款，你们一视同仁倒也罢了。可问题的关键在于，为什么有的人没有工作经验就可以入职，而有的则不行？我只能怀疑你们暗箱操作——或者说是你暗箱操作。”

郑刚勃然大怒，拍案而起：“你莫要胡说八道！什么叫不一视同仁？你有什么证据在这里撒野？”

沈临笑了，他眯缝着眼睛，灵魂海里的光脑高速运转早已链接上了薛梅的笔记本电脑，查询到了包括冯涛在内的所有求职者的信息资料。甚至，连薛梅笔记本电脑上储存的阳光集团在职员工的信息都像潮水一般“传输”过来，在电光石火间完成了判断、分析和梳理。

“冯涛，2012年7月毕业于天北商学院，大专学历，国际贸易专业，这没错吧？这人已经被你录取，那么请问，他一个刚毕业的大专生有什么工作经验？再请问，你录取一个大专生而放弃我们这些名牌大学本科生，究竟意欲何为？”

“哦哦，我明白了，你郑刚、郑大总监就是专科生出身，还是三流大学北阳师专的专科生，在国有企业干了十年的党办秘书，一朝时来运转来阳光集团干起了人力资源总监，看来也就忘记当初自己也是一个求职者了。”

沈临慷慨激昂咄咄逼人冷厉如刀锋的话并不是让郑刚和薛梅震动不安的真正原因，关键在于沈临话语里轻描淡写流露出的某些信息——冯涛的信息他是如何得知的？郑刚本人的履历他又是如何得知的？他到底是什么人？

郑刚和薛梅目瞪口呆，愣在了当场。

沈临知道不能给他思考的时间，他起身大步走过去，打开门大声喝问道：“我有权利向劳动部门提出控诉，也要跟门外的求职者们通通气，也好让大家都看清楚，阳光集团所谓的公开招聘到底存在着怎样的黑幕！”

里面的动静早就引起了外边求职者的关注。如今被沈临敞开门义愤填膺地捅破了这层窗户纸，求职者们闻言顿时气不过，气冲冲地涌进会议室来包围住郑刚和薛梅，要求阳光集团给一个交代。

楼下的风波自然就很快就惊动了楼上的阳光集团总裁唐曼秋。

唐曼秋非常恼火，一个电话把薛梅和郑刚召唤过来，询问究竟。问明情况，唐曼秋立即做出决断，彻底推翻今天郑刚面试选拔的结果，让他回避，由薛梅重新进行筛选面试，公开打分，分高者被录取。

唐曼秋不得不严肃处理这件事，因为此事可大可小，一旦传扬出去，对阳光集团的声誉不好。

唐曼秋是阳光集团创始人兼董事长唐明堂的长女，是事实上的阳光集团掌舵人，因为这两年唐明堂已经逐步退居幕后，让爱女走上台前。

而唐曼秋在资本运作和企业管理方面具有很高的天分，阳光集团在她的打理下，日渐兴旺发展更为迅猛。

老板的话，郑刚怎敢违抗。他虽然是高管，但实际上也是打工仔。

“薛梅，那个人叫什么名字来着？什么教育背景？”唐曼秋好看的柳眉一挑，轻轻问道。

“唐总，那人叫沈临，华夏工大的毕业生，条件倒是不错，就是……”薛梅想了想，也不知道该怎么形容沈临，总而言之，她觉得沈临太特殊、太让人记忆深刻了。

唐曼秋沉吟片刻：“薛梅，尽量留下他，免得让他在外边胡说八道，不要让外人说我们阳光集团不引进人才只照顾关系户，败坏公司名誉。”

说着，唐曼秋目光冰冷地扫了郑刚一眼，这一眼让郑刚毛骨悚然，冷汗直流。

别看唐曼秋年纪轻轻又貌美如花