第二百章 新架构(1/2)

“cathy，你现在是怎么想的？”柳若依突然很想知道cat

虽然从现在身体年龄来说，cathy比她大，但是从心里年龄来说，柳若依一直将cathy当成小妹妹来看，一点都不因为自己年龄小有半点心里不适应。

“annie姐，你看，现在你的工作除了自己的事业，还有极光文化一大堆的事务需要处理，未来还有面向网络的粉丝运营等等，随着annie姐你的事业逐渐走高，现在事情已经越来越多了。”

cathy显然不是想了一天俩天时间，对于柳若依的事业方向也了解得比较清楚，一旦突破自己的心防，还是有一个比较清晰的主意。

“如果考虑到极光文化的内地市场和香江市场差别，我建议选择一个内地助理和香江助理，一方面协助发展业务，更多时候将annie姐的声音传递到执行层面，同时将执行中遇到的问题，也能快速汇总反馈到annie姐这边。”

“另外在业务层面，我们也需要一个合适人选，将委托给滚石的业务谈判和协议签署慢慢收回来，或者双方并轨相互协调。”

一口气说完后，cathy有些忐忑不安地望着柳若依，虽然这些事情她自己思考了很久，但是毕竟柳若依没有说过，今天自己突然有所感触说出来，柳若依究竟怎么看，cathy心里还是没底。

柳若依有点诧异地，这丫头，看来也想了不少啊。

“cathy，你说的这些，心中有没有合适的人选啊？”柳若依笑着问道，对cathy的想法先不置可否。

“内地那边我接触不多，暂时没有什么人选，可以委托刘总招聘一个，香江这边，感觉薇薇安还不错，可以借调过来，至于业务方面我们可能需要自己招聘一个了。”

听了cathy眼光还是差了一些，不过站在她这个位置，能看到这些已经不错了。

不能用后世成熟的工作室体制来要求cathy。毕竟现在还是2001年，内地娱乐圈中甚至都应该还没有个人工作室这个概念。

但是在柳若依心中，已经开始筹划按照个人工作室这个概念来打造自己的团队了。

今天难得cathy肯自己提出来，那么自己的计划提前一些出来就顺理成章了。

“cathy，看来这段时间你也没有白过，能从繁忙工作事务中抽时间想到这些，我很高兴，”对于下属管理，柳若依轻车熟路。

钱要到位，这事是首要的，钱不到位说啥都是虚的，阿里爸爸的话还是很有道理，出来混，连自己生活都过不好，这不是奔着理想，而是来自虐的。

“想来你已经看出来，未来我的发展，天后并不是尽头，所以在我的团队中，只要有能力，那就绝不会没有合适的位置。”

这是柳若依第一次向熟悉的人袒露自己的理想，天后都还不是尽头，如果其他听了，或许会认为柳若依膨胀了，但是catathy更清楚了。

钱到位了，柳若依能给人留下职业生涯发展的无穷想象空间，这是任何一个有能力有野心的人最关心的，柳若依也不缺了。

“你跟着我的时间虽然不长，但是我们总算是投了缘分，相信再走十年，二十年下来，在cathy你的眼中，annie姐永远还是那个annie姐的。”

钱到位，有前景，讲情怀，还有什么比这样的老板更值得追随的呢？

cathy听到这里，眼圈都有些红了。

今天到这里，已经把cathy心中最后一点担心都去掉了。

“annie姐，你对我的好，我明白的，”cathy有些哽咽的说道，

“我不聪明，言谈交际也有些笨拙，所以在你来之前都是受人排挤的小不点，可是我肯学，肯用心，甚至肯为annie姐挡子弹！只要annie姐不赶我走，我就会一直跟着你的。”

“傻丫头，哪能这样，等跟着我十年八年，你就可以轻轻松松过自己想过的日子了，相信到了那个时候遇到一个好男人，你就会嫌annie姐碍手碍脚了。”柳若依听了心里也很感动，不过还是开了一个玩笑把凝重的气氛驱散。

她们俩相处方式，柳若依已经习惯了，有什么事情想到，柳若依随口都是吩咐给cathy做不了的，则会提醒柳若依重新做出思考。

所以对于cathy这个助理，虽然出主意少了点，柳若依还是用得极其满意。

“好了，咱们说正事，人手的事情，cathy你考虑的还是有些欠缺，这样吧，我给公司为你申请一个我个人事务总监的名头。

薇薇安你给她一个香江事务经理，刘师姐那块让她帮忙物色一个内地事务经理，另外找一个精通经纪的业务经理，这个人就不限制是香江还是内地了，未来以亚洲市场为目标推广。”

柳若依一边思考一边将自己的打算告诉了cathy则马上打开电脑记事本，开始记录柳若依的要求。经过强化训练，cathy现在电脑打字速度远远超过手写，而且用的还是简体字，这近一年她的成长，远远超过了她当初的竞争对手们。

“对了，这个经纪业务经理同时挂香江和金海极光文化经纪业务经理名头，这事同李总经理和刘洋师姐那边沟通一下，我要把极光文化和我个人的品牌和业务拓展合在一起推广，未来把我的衍生业务注入到极光文化，从滚石剥离出来，滚石这边保留签约的唱片约和广告约、演唱会事务等合同约定业务。”

思考了很久，柳若依现在感觉是时候把自己的主要业务拉出来了。

这也是业内常规操作，