第一百八十七章 招聘新助手(2/2)

们心理科的医务人员都是高学历高素质的专业人才，当然了，除了你之外。所以我们科室如果要招聘新的护士的话，资质和经验方面，我这个科室主任可是马虎不得，我们总不能招一些完全没有经验的实习生吧？”

郑凯把萧强这句话听得清清楚楚，他心里头也明白，短时间内要招到一个合格又有经验的护士当然不是件容易事，如果是在应届生里面找那当然就容易了，可人家已经把意思挑明了，不招实习生。

谁都知道现在各大医院都缺护士，这不明摆着就是要让自己的新科室有名无实，开不起来吗？

郑凯也没有多说什么，转头离开了萧强的办公室。

眼看着这个月底的考核就要到了，如果到时候自己的科室没有真正接触过一例病患，当然无法合格，到时候在医院的例会上，萧强再跟自己的老爹萧长贵一反应，自己这科室可能就保不住了。

只是，一时半会儿上哪儿去找有经验的护士呢？

思来想去，郑凯拿起电话，拨通了副院长罗义德的号码。

很快，在罗义德的办公室，两人就见面了。郑凯把自己的情况跟罗义德一说，罗义德也眉头紧锁，陷入了思索中。

“郑凯，你这个问题比较难办，你的中医性心理科本来就是一个全新的科室，几乎没有哪个护士做过之前相关的工作，现在萧强要找有经验的护士，我看，唯一的办法就只能从医院内部招聘了。”

罗义德的一句话，让郑凯心头忽然一亮。

医院内部招聘？这倒真是没有办法之中的办法。

因为从医院内部已有的科室招聘护士的话，属于是直接有经验的护士，萧强那头也没话可说，只是自己的这个科室过于特殊，而且不像文萱那样的西医科室，平常都用到一些什么心理分析，催眠之类的方法，自己擅长的更多的是直接的肢体接触，推拿针灸，按摩之类的手法，一般的护士可能还不太习惯，自己免不了要手把手的教。

思忖片刻之后，郑凯心头已经大概有了个初步的计划，就对罗义德说，“既然这样的话，那我就试试看吧。”

罗义德点点头，“郑凯，医院政策方面我这个副院长可以帮你搞定，不过具体的人选，恐怕需要你亲自面试。”

郑凯点了点头。

“那你看看，大体上想要什么样的人。”

郑凯想了想之后说，“首先嘛，副院长你应该也知道，既然是性学科多数时候我面对的都是一些，在性方面有障碍，比较冷淡的人群，所以这个这个助手护士首先外形上不能太差，否则，本来就比较冷淡，有障碍的病人，看到一个长得过于寒碜的护士，就更没有兴趣了。”

罗义德点了点头，“这个倒是，不过好在我们南雅医院的护士总体的外形条件都还可以。到时候还需要你优中选优，我会给你足够的支持，待遇方面的话不用你担心。”

有了罗义德这个副院长这样的保证，郑凯心里就更有底了。

“第二点嘛，这个新的助手护士思想上必须放得开，毕竟是跟性有关的治疗，恐怕很多时候我们得要看到病人的身体，并有一定的肢体接触，如果思想作风上比较保守，完全放不开的话，工作也很难开展。”

“嗯，这一点你说的也不错。”

罗义德考虑了片刻之后也赞同的点了点头，“那我就按照这两点主要要求，把内部招聘通告发到院里了，具体的话，到时候你亲自把关。”

现在得到了罗义德的支持，郑凯心里头总算稍微安定下来一些。

回到自己办公室，当天上午，罗义德就把那个内部招聘的通告在全院里发了。

等到下午郑凯回到自己的办公室的时候，果然已经有不少厌倦了自己原来科室的护士们排在了门外头，准备前来应聘。