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第四百七十章:筹建行政部(1/2)

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“周经理这么说,难道是觉得公司规定的是错的?”方亮语气冰冷,反问道。

“方总,我没这么说”,周青闻言,吓得连忙摇头,“公司规定自然是对的。”

“既然是对的,按规定办事就好。”方亮语气坚定,不容任何人质疑。

“周经理,现在来说说,你这位大区经理又该如何受罚呢?”,别以为你在这装好人,就能躲过。

“我……”,周青脸色瞬间一白,心情反而平静下来,心中苦笑,该来的还是要来。

“降一级,记大过一次,一年内不得晋升。”方亮说完眼睛直盯着他,“有异议可以直接说。”

“我服从方总的安排”,周青深吸一口气,摇摇头。这个处罚不可谓不重,但跟武成楠和那六名员工一比,却算的上是不幸中的万幸了。

这还是方亮讲究,哪怕心中再生气,也没有越出公司层面做出惩罚。一切都是根据公司规定做出的惩罚,有理有据。

“那就好,回去收拾一下东西,就来这家门店上班吧!”

“是,方总”,周青一脸落寞,转头离开门店。

接着他又对武成楠说道:“一年的时间很快就过去了,到时候你要是还愿意来万盛地产,我依旧欢迎你。”

这算是给武成楠了一个台阶,不至于太丢脸。不过想到被公司开出,他心中很苦涩。

不甘,不忿,同样也不敢对方亮说什么狠话。哪怕他已经不是万盛地产的员工了,对方亮这种身家过亿的富豪,心中的畏惧不会小。

“谢谢方总,我收拾一下就走。”武成楠苦笑一声。

至于其他几人,或落寞,或恐慌,或失措,或愤怒。

之前那名躺着睡觉,醒来后回怼方亮的精瘦青年,此刻一脸的恨意,老子很不爽几个字写在脸上,带着一股子狠劲,但也只是外强中干而已。

用这种我很狂,别惹我的表情来掩饰内心的失落,这种人方亮懒得说什么。也没必要动用什么手段,逼得对方低头,心服口服。

他现在的优越感和成功,已经不会通过打压这种小丑来获得了。

“周经理,任重而道远,这个门店就交给你了,希望我下次再来的时候,可以看到一个不一样的平川三店。”看着周宁国,方亮说了一句准备离开。

这一次陪周宁国来上任,发现的问题,很严重。不可能那么巧,自己‘突袭’就中奖了。

所以说,这种问题,绝对不是一家门店才有的。其他门店,甚至很多门店都有。

从公司创立到现在,一直提倡门店礼仪,房地产经纪人专业水平。却是忽略了门店气氛,工作环境这方面的督察。

是时候要搞起来了。

“方总放心,我一定让平川三店大变样,让您看到一个生机勃勃,竞争力超强的平川三店。”周宁国语气坚定的保证,这一次上任虽然底子不好,但同时也有收获,那就是得到了方亮的关注。

平川三店这么差,到时候他搞好了。两相一比,方亮看的耳目一新,这样在方亮心中,他‘能干’的特性就更强了。

离开门店,方亮回到公司,将检核部经理刘晓英叫到办公室,告诉她平川三店发生的事情。让她将处理结果以最快的方式发下去,并通知人力资源部做人事调整。

刘晓英领命去办。

方亮则是坐在办公室思考今天发生的事情,大白天睡觉,经理不管,可见平时的管理有多松,心里根本就不害怕。

是时候建立行政部了,到时候一定要好好整治一下公司上下的风气。记得上次他去市场部的时候,就看到一名员工在玩手机。

由此可见,这不是个例。他也不后悔,今天对武成楠,周青等人做的处罚,除了开除,降职以外,还要通报批评,让公司上下都知道,违反公司规章制度的后果。

拿着自己的钱,却不给自己打工,混日子,消磨时间,磨洋工,这些行为,他采取零容忍。

企业不是慈善机构,想混日子去其他地方。

下午三点,方亮召开公司部门经理,主管级别的会议。

会议上,他宣布成立行政部。

公司多一个部门可不是小事,尤其还是成立行政部这种至关重要的部门。

行政部的指责很重,负责贯彻公司领导指示,做好上下沟通,及时反映情况,协助各部门互相配合,综合协查工作。

除此之外,还要负责公司日常行政管理,协助总经理处理日常工作,组织安排公司办公会议,或者筹备公司,部门其他会议及重要活动等等,采购办公设施也归他管。

可以说行政部,将后勤也给一手惯了。但是现在方亮并不打算给予行政部过多的指责。

采购公司设备这些一向都是由财务部负责,他们统计,核实大区报上来的报表。

通过后由方亮签字,再行购买。

这个事不难办,但里面涉及的弯弯绕很多,所以他不打算交给新成立的行政部,还是由张晓涵一手管理着比较让他安心。

“筹建行政部的事情,人力和财务只要负责。其他部门协助,半个月,我要看到一个具有战斗力的行政部呈现在我眼前。”

“是,方总”,刘敏等几名部门经理齐声答应。

听到要成立行政部,在座的各位经理,主管都能感觉到突如其来的压力。

毕竟行政部成立,他们背后便多了一双眼睛。办起事情来,便要更认真,

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