第四百七十章：筹建行政部(1/2)

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“周经理这么说，难道是觉得公司规定的是错的？”方亮语气冰冷，反问道。

“方总，我没这么说”，周青闻言，吓得连忙摇头，“公司规定自然是对的。”

“既然是对的，按规定办事就好。”方亮语气坚定，不容任何人质疑。

“周经理，现在来说说，你这位大区经理又该如何受罚呢？”，别以为你在这装好人，就能躲过。

“我……”，周青脸色瞬间一白，心情反而平静下来，心中苦笑，该来的还是要来。

“降一级，记大过一次，一年内不得晋升。”方亮说完眼睛直盯着他，“有异议可以直接说。”

“我服从方总的安排”，周青深吸一口气，摇摇头。这个处罚不可谓不重，但跟武成楠和那六名员工一比，却算的上是不幸中的万幸了。

这还是方亮讲究，哪怕心中再生气，也没有越出公司层面做出惩罚。一切都是根据公司规定做出的惩罚，有理有据。

“那就好，回去收拾一下东西，就来这家门店上班吧！”

“是，方总”，周青一脸落寞，转头离开门店。

接着他又对武成楠说道：“一年的时间很快就过去了，到时候你要是还愿意来万盛地产，我依旧欢迎你。”

这算是给武成楠了一个台阶，不至于太丢脸。不过想到被公司开出，他心中很苦涩。

不甘，不忿，同样也不敢对方亮说什么狠话。哪怕他已经不是万盛地产的员工了，对方亮这种身家过亿的富豪，心中的畏惧不会小。

“谢谢方总，我收拾一下就走。”武成楠苦笑一声。

至于其他几人，或落寞，或恐慌，或失措，或愤怒。

之前那名躺着睡觉，醒来后回怼方亮的精瘦青年，此刻一脸的恨意，老子很不爽几个字写在脸上，带着一股子狠劲，但也只是外强中干而已。

用这种我很狂，别惹我的表情来掩饰内心的失落，这种人方亮懒得说什么。也没必要动用什么手段，逼得对方低头，心服口服。

他现在的优越感和成功，已经不会通过打压这种小丑来获得了。

“周经理，任重而道远，这个门店就交给你了，希望我下次再来的时候，可以看到一个不一样的平川三店。”看着周宁国，方亮说了一句准备离开。

这一次陪周宁国来上任，发现的问题，很严重。不可能那么巧，自己‘突袭’就中奖了。

所以说，这种问题，绝对不是一家门店才有的。其他门店，甚至很多门店都有。

从公司创立到现在，一直提倡门店礼仪，房地产经纪人专业水平。却是忽略了门店气氛，工作环境这方面的督察。

是时候要搞起来了。

“方总放心，我一定让平川三店大变样，让您看到一个生机勃勃，竞争力超强的平川三店。”周宁国语气坚定的保证，这一次上任虽然底子不好，但同时也有收获，那就是得到了方亮的关注。

平川三店这么差，到时候他搞好了。两相一比，方亮看的耳目一新，这样在方亮心中，他‘能干’的特性就更强了。

离开门店，方亮回到公司，将检核部经理刘晓英叫到办公室，告诉她平川三店发生的事情。让她将处理结果以最快的方式发下去，并通知人力资源部做人事调整。

刘晓英领命去办。

方亮则是坐在办公室思考今天发生的事情，大白天睡觉，经理不管，可见平时的管理有多松，心里根本就不害怕。

是时候建立行政部了，到时候一定要好好整治一下公司上下的风气。记得上次他去市场部的时候，就看到一名员工在玩手机。

由此可见，这不是个例。他也不后悔，今天对武成楠，周青等人做的处罚，除了开除，降职以外，还要通报批评，让公司上下都知道，违反公司规章制度的后果。

拿着自己的钱，却不给自己打工，混日子，消磨时间，磨洋工，这些行为，他采取零容忍。

企业不是慈善机构，想混日子去其他地方。

下午三点，方亮召开公司部门经理，主管级别的会议。

会议上，他宣布成立行政部。

公司多一个部门可不是小事，尤其还是成立行政部这种至关重要的部门。

行政部的指责很重，负责贯彻公司领导指示，做好上下沟通，及时反映情况，协助各部门互相配合，综合协查工作。

除此之外，还要负责公司日常行政管理，协助总经理处理日常工作，组织安排公司办公会议，或者筹备公司，部门其他会议及重要活动等等，采购办公设施也归他管。

可以说行政部，将后勤也给一手惯了。但是现在方亮并不打算给予行政部过多的指责。

采购公司设备这些一向都是由财务部负责，他们统计，核实大区报上来的报表。

通过后由方亮签字，再行购买。

这个事不难办，但里面涉及的弯弯绕很多，所以他不打算交给新成立的行政部，还是由张晓涵一手管理着比较让他安心。

“筹建行政部的事情，人力和财务只要负责。其他部门协助，半个月，我要看到一个具有战斗力的行政部呈现在我眼前。”

“是，方总”，刘敏等几名部门经理齐声答应。

听到要成立行政部，在座的各位经理，主管都能感觉到突如其来的压力。

毕竟行政部成立，他们背后便多了一双眼睛。办起事情来，便要更认真，