第四百六十五章：例会(1/1)

25号这天，耗时三天方亮终于将摆在他桌案上面的各种方案，文件看完。看着变得敞亮，干净的办公桌，心头有种难以言喻的轻松和舒服。

但这种舒服没有持续几天，30号夜晚十一点半，压力再次涌上他的心头。

万盛房地产经纪公司2月份的业绩出来了，比之上个月105亿的销售业绩是增长了，而且增长的还不算少，达到了131亿，相对一月份增长了2600万。

按理来说，这样的业绩方亮应该高兴，但为什么会说压力很大呢。

原因在开销也变大了，一个月的时间门店数从206家增长到了256家，一下子扩张了50家门店，一个月仅门店开支加人员开支就达到了三百万。

照这个势头下去，开够六百家门店每个月的固定开支不会低于三千万，这烧钱速度让方亮有些咂舌，太尼玛恐怖了好不好。

当然了门店规模大了，房地产经纪人多了，销售业绩高，他挣的钱也相对来说是多了。

但是他从来没想过就靠房地产经纪公司过活，房地产经纪市场风云变化，受政策等这种因素影响十分巨大。

他必须要转嫁风险，将身家全部系于房地产经纪公司，实在是一种赌博。他要做的是集团，可不是公司。

然而就目前他这种速度，到时候规模是大了，挣的钱是多了，但是想要朝其他方向发展就会很难。

这就是为什么方亮既要搞房地产经纪公司，房地产开发公司之后，还要开商场，搞酒店的原因。

不仅是为了让旗下的产业多元化，同样也是为了平摊风险。不至于一个行业不景气，就被打到谷底。

然而想法是美好的，现实是残酷的。

他现在主要资金来源，还是房地产经纪公司，然而烧钱最厉害的还是房地产经纪公司。

房地产开发公司烧钱比之经纪公司不厉害，但来钱慢啊。收益期最短也要一年的时间吧，所以说远水解不了近渴啊。

其实说白了还是没钱，要是资金够，就可以多向发展。像房地产开发，只要有钱就可以买地，开发。

虽然一个项目的收益期长，但是项目多，可以保证每个月都有收益。就跟房地产经纪公司一样，每个月都有收入，而且很客观，可以统筹分配资源，快速发展。

现在方亮的心情很是矛盾，看着这个月通过万盛房地产经纪有限公司他挣了将近四千万，心里很高兴，高兴自己来到了魔都，闯下了这一番天地。

然而又有些烦躁，如果自己在南凉市拥有这些钱，估计已经开启养老生活了。可无奈，谁让他见识了魔都的繁华，见识了真正实业家的财势，开阔了眼界，便是纵然感觉累，却也不能收手，因为他心里已经种下了名叫野心的种子。

说句文艺的话，他也想看看上处的风景。

这就跟大山里的人一样，没出大山，不会羡慕外界。一出了大山，便是不想回来，各种瞧不起。

“唉”，方亮长声叹了一口气，将万盛房地产经纪公司二月份销售业绩报表合起来，看了眼外界昏暗的天空，心中想着如何开源节流，如何让自己保持灵台清明。

到底是布衣起家，刚开始的时候借助读心术可以将自己所学发挥的淋漓尽致。

然而时至今日，阅历，见识的贫乏的缺点暴露的一览无遗。到底不如富贵人家，数辈的积累底蕴，以及从小的耳濡目染。

方亮倒是没有抱怨，如果他抱怨让其他不如自己的人情何以堪，他只是感叹而已。

忽然，他微微一笑，自己这段时间是怎么了，怎么变得如此多愁善感起来。

摇摇头，嘴角勾出一抹自嘲。

次日一早月初例会，按照往常一样，由财务部经理向大家讲上个月的销售业绩。

讲完之后，便是方亮讲话。

这一次他没有同以往的月初例会一般，对业绩进行分析。对业绩贡献突出的大区鼓励，也没有对业绩有退步的大区进行批评。

一是他觉得一个人的努力要是靠别人督促，实在难成大器，浪费自己的时间，还会让别人感觉自己好糊弄。

因为批评是批评了，结果之后他还是老样子，你又能如何，开除吗

所以最后这种训话不仅形同虚设，更会让人觉得他好糊弄。

他昨天晚上想了很久的开源节流，最后想到一点。

他感觉到自己公司员工生活的好像有点幸福啊，福利待遇高于同行。但是业绩却并不比同行出色，思来想去，他觉得是日子过得太舒服，太滋润了，竞争力不强，危机感太弱。

他决定好好思考一下，实行什么样的激励方案。在提升大家竞争力拉高公司业绩的同时，还能不导致公愤。

他明显能感觉到，公司刚刚成立的时候，全公司员工，哪怕是一个店员都很努力。因为大家都看到了万盛的发展速度，同时他们知道，自己身为老员晋升肯定会轮到他们。

所以一个个的憋足了劲头，发挥出自己十二分的力气。

然而现在，公司规模大了，扩张的速度依旧很亏。但的岗位与公司庞大的人口几乎而言，却是显得微小了。

看不到希望，看不到前路，便会让人慢慢的心生惰性。虽然很生气，却也很无奈，因为这就是人性，他当初在安居地产做经纪人的时候，又何尝不是如此，得过且过呢。