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第501章 全球第一(1/2)

2019年到了,在年底进行盘点总结的时候,有些人惊奇地发现,四个巨无霸企业崛起于东方,横扫了整个世界。

运输受阻、经济危机,让绝大多数全球跨国企业受到了影响,像四大集团这样,不仅没受到影响,反而加速发展的企业,几乎是绝无仅有

根据一些分析研究机构发布的数据,最保守地估计,四大集团公开的资产总额就超过了12万亿人民币,今年的净收入高达4万多亿人民币!

现在就连叶泉都不知道自己到底有多少钱。

但他在今年,仅凭明面上的5500亿美元个人财富,将毫无争议的成为世界首富,如果不考虑通货膨胀,这个数字还将打破历史纪录。

通过商业经营的手段创造出来的庞大财富,就算向前追溯几千年,不计那些政权统治者和贪污巨鳄,足以与创立了标准石油公司的约翰?洛克菲勒,称霸钢铁帝国的安德鲁?卡内基,以及福特公司的创始人亨利?福特等商界大亨,排入个人财富榜的前十。

到年末,四大集团的直属员工超过了296万,居全球第一。

另外,在全球范围内,还有近200万名经销商和超过一千万的厂商雇员,或直接或间接靠着四大集团吃饭。

四大集团联合起来,不仅是员工的数量,在任何衡量企业的标准上,都是毫无疑问的全球第一。

集团的科研机构遍及全球各地,如今在编的研究人员超过了惊人的33万!

其中,获博士学历的有2.9万人、硕士学历的有8.4万人、本科学历的有18万人。

这是一个极其惊人的数字,全球超过33万员工的企业都没有多少。

科技人力资源的数量,也许不能完全代表科研力量。

比如新华国早在2011年的时候,全国科研人员就多达400万以上,占到全球科研人员的25.3,超过了利坚国,成为全球排第一的科研大国。

然而。这400多万科研人员当中,真正高精尖的创新人才却寥寥无几,这从全球性科奖项的颁发就能看出,人均产出效率更是远远落后于发达国家。

但四大集团的这33万科研人员却不同。每个人都兢兢业业,努力创新,他们代表了地球上最顶尖、最有效率的科研力量。

在全球公认的杰出科学家,已经有超过一半的人,加入了四大集团的科研体系之中。

作为最顶尖的科研机构——东方科学研究院。目前一共产生了643名院士,都是经过严格挑选的世界级大科学家。

去年,四大集团在各个尖端领域上取得的科研成就,几乎超过了其它国家的总和。

像东方新城科研区和藏龙基地等重要的科研中心,已经开始对一些sān_jí文明范畴的科技进行攻关,而许多取得的成果并没有公开,只是作为技术储备。

现在,科学界已经有了共识,那就是世界科技创新的中心已经不在利坚国,而是转移到了四大集团的实验室。

为了奖励那些对人类文明作出重大贡献的科学家们。由华夏基金会出资,在东方新城成立了一个涵盖全球范围的科学奖项,对过去一年里,在各个科学领域有所成就的科学家,进行奖励。

相比世界上最权威的诺贝尔奖金,华夏奖是纯粹的科学奖项,没有文学和和平奖,但在物理、化学、生理和医学三个奖项之外,增加了数字、生物、材料等全面的科学领域。

因为高达一千万人民币的巨额奖金和十多个科学奖项,这个科学奖项一出台。就有盖过诺贝尔奖金的气势。

但在第一届华夏科学奖的颁奖典礼上,最终得奖的人,几乎都是东方科学研究院的院士们。

虽然奖项的评比过程很公正,结果也足够服众。但因为这样结果,使得这个奖项,成了东方科学研究院的“自娱自乐”。

为了表示对员工一年辛苦的感谢,经叶泉同意,四大集团总共发放了6000亿人民币的年终奖,平均分在每个员工身上。超过了20万元。

当然,年终奖不可能是平分的,根据职位、贡献、表现、资历等标准,拿到最多的超过了3500万,入职不久的底层员工,也拿到了至少相当于一个月工资的资金。

这些巨额的年终奖一出,立即轰动了全世界,这得多有钱的老板,多土豪的公司,才会对员工们这么慷慨?

那些年终奖只有几千,甚至企业根本不发年终奖的员工,看到这个消息后,没有几个不眼红的。

许多以前对四大集团的实力不太了解的人,通过这个天文般数字的年终奖,在心中也有了具体的概念。

实际上,四大集团之所以每年都发放巨额奖金,除了纯利润惊人,需要回报员工之外;还是就是四大集团都没有上市,股权差不多集中在叶泉一人手里,高额的年终奖,就等于是对管理层和员工发放另一种形式的“期权激励分红”。

这样的管理模式,如果放在其它巨型企业当中是绝对行不通的,企业规模一大、成立的时间一久,必然会产生排资论辈、尸位素餐、贪污腐化和效率低下等各种弊端。

四大集团却是例外,其最高层的管理人员,几乎都是高级智脑型的生化人,能够团结一致。

又有人工智能“伏羲”进行网络化管理,能够监管一切细节,让每个员工的努力都得到了回报,多劳多得、少劳少得,不劳则滚蛋,最大程度地杜绝了各种弊端,激励大家的工作热情。

管理296万员工,对一个等

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