第62章 剽窃配方（二）(2/2)

厂管理以上安排好手头的工作，半小时后全部出席会议。十几个高层管理坐满了不大的会议室圆桌，中下层管理拿着本、笔见缝插针有下脚的地方都站了人，屋子里瞬间堆满了人。

杨厂长气势汹汹的问：“小孙，人员到齐了么？”

孙婕个子矮小，挤在人群中根本看不到她人，“杨厂长，人员都到齐了。”

杨厂长义正言辞的说：“好，我们现在开会。这些天想必大家对成悦厂生产的苦瓜饮料也有所耳闻，那些媒体记者、电视台不实的报道造成了我们远大厂的形象严重受损。总部对此很重视，胡董事长已经接到信息，正在赶过来的飞机上。这是我们拿到的成悦厂的苦瓜饮料，小孙，给大家分发下去大家尝一尝。”

人群太拥挤，门外手递手传进来几个整箱的饮料，拆开包装，人手一瓶自发传递。杨厂长亲自拆开身前的一整箱饮料挨个扔到桌前十几个管理的面前。

尝过饮料的人员一片哗然，刘忱接到饮料，在众人疑惑的目光中喝下了一口，此前他对媒体、电视台的报道知之甚少。

杨厂长全程严厉的盯着刘忱喝下饮料问道：“刘忱，你做为饮品配方的研发者你说说饮料的看法。”

刘忱细细的品尝，他大吃一惊，“口感、味道和我们厂生产的苦瓜饮料一模一样。”

杨厂长继续发问：“你们研发技术部的呢，什么意见？”

研发部负责人说：“确实和我们生产的饮料几乎一致。”

杨厂长问：“车间的工人负责人，你们说说。”

工人领导说：“嗯，我同意几位领导的看法。”

杨厂长问刘忱：“刘忱，你做为新品生产全权负责人，你什么意见，我们的配方是怎么走漏出去的？”刘忱沉默良久，“我……对不起，杨厂长，是我的失责。我对不起大家这些日子辛苦的付出。”

杨厂长缓和了语气，“现在不是认错的时候，人事部张经理这件事交由你全权负责彻查此事，厂内严禁对外宣扬。”

张经理说：“是。”

“公关部赵经理吩咐下去，但凡报道过此事的媒体、电视台，想尽一切办法找到他们的负责人安抚他们继续扩散的报道，全部带到厂里来，我亲自接见，来不了的找到他们的地址、联系方式我亲自去一趟。越快越好，有问题吗，赵经理？”

赵经理说：“没有，我马上去办。”

杨厂长说：“王师傅吩咐下去，车间先把苦瓜饮料停产吧。”

王师傅说：“好，我这就吩咐下去。”

刘忱不理解，“我们为什么要停产？”觉的自己插话的时机不对，转而解释：“对不起，我有些着急了。”

杨厂长撇了一眼刘忱，耐心解释道：“虽然目前成悦厂还未走司法程序，但是社会舆论造成的压力对我们影响太大了。我担心不实报道进一步恶化，在澄清我厂名誉之前我们不得不停产，这也是胡董事长亲自吩咐的。”

“大家还有什么疑问吗？现在远大处在风口浪尖，大家都打起精神来，谁也不许给我再出差错。还有疑问吗？没有就散会。”

能感受到杨厂长目前所承受的巨大压力，众人散去耗费了几分钟的时间，杨厂长一个人呆在会议室焦头烂额。

中午时分胡长华在司机的陪同下径直赶到了会议室。

(本章完)