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第205章 辞退后还要赔偿两百万(1/1)

看到崔主任出现,舒笙很意外。

崔主任的神情有些严肃,那模样看看起来不像是来探病的,倒像是来对舒笙下达最后通牒的……

“崔主任,你怎么来了。”崔主任才走进来,舒笙就忙不迭开口问道。

崔主任无奈地望一眼舒笙,叹了口气,缓缓说道,“小舒,上次我和你说的那事,公司高层经过商量,最终的裁定结果已经出来了。”

“因为你一直病着,也没有回公司,所以我代替公司通知你,公司决定开除你。”

“理由是你令公司蒙受了四百多万的损失,公司规章制度里有规定,员工因重大失误致使公司蒙受巨额经济损失的,公司有权利开除该员工,并且要求其作出赔偿。”

“所以,小舒啊,公司这样做也是无可厚非。”

听完崔主任的话,舒笙没有反应,现在她心里想着的全都是爷爷的事情,哪里还有心思去想工作上的事?

对现在的她而言,那件事是不是由她自己的疏忽而造成公司的损失已经不重要了。

公司要辞退她,那就辞退吧。

这份工作没了,她再找另外一份工作就好了。

而爷爷的事情却是一点都耽误不得的,毕竟爷爷年纪已经这么大了,并且老年退化症也越来越严重,她不敢想象爷爷若是被判有罪,要入狱服刑的话,他在狱中的日子要怎么度过。

正好公司把她辞了,她也能暂时放下工作上的事情,全身心投入到爷爷的案子中了。

因此,她很平静地告诉崔主任,“崔主任,我对公司的裁决没有异议,我愿意离职。”

舒笙说完这话,崔主任却依旧一脸欲言又止的表情。

见崔主任纠结,舒笙忍不住说道,“崔主任,你是不是还有话要跟我说?你尽管说吧。”

崔主任深深看舒笙一眼,仿佛这才下定决心,沉声说道,“小舒,公司的裁决不只是要辞退你,还要求你在三个月内赔偿公司一半的损失,也就是两百万。”

舒笙蹙起眉头,“公司已经辞退我了为什么还要我赔偿?两百多万可不是小数目。而且那件事是不是全是我的疏忽造成的还不一定呢!说不定是印刷商那方的失误呢?公司有没有查清楚?”

舒笙说到最后心情都有些激动了,她本以为公司辞退她已经是最坏的结局了,却没想到公司竟然这么没有人情味,要求她赔偿两百万。

她就算掏空自己所有财产都赔偿不了两百万,更何况现在,爷爷的官司也不知道要花多少钱,她不能不做好准备。

崔主任扶了扶额,有些为难地解释道,“公司有权这样做,这并没有触犯法律条例。”

“另外,如果舒笙你不想被辞退的话,你直接补偿公司两百万,便可以继续留在公司工作,总而言之,还是那句话,有钱一切都不是问题。”

舒笙忍不住冷笑一声,“我知道钱能解决所有问题,可是,崔主任,现在正是我最需要钱的时候,我实在拿不出这笔钱赔偿给公司。”


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