第二百九十二章 周敏溪的岗位（下）(1/2)

然而椒图是有期权啊！而且说实在的，要是把金永汉换成楚垣夕，他得大叫坑爹。

讲道理人家可是宇宙国有名号的大画家，未必愿意画这个，现在是被椒图坑了不得不跑路到天朝来，算是龙困浅水，不得不以热血少年漫大触的身份去画极没技术含量的条漫。条漫不光是档次低的问题，画风画质不可同日而语，做久了会让画家失去感觉的，一般是助手以下级别才会接的活儿，初学者居多，大画家哪有画条漫的？

因此让金永汉画条漫已经很过分了，还想不给钱？薅羊毛也不是这么薅的！

这价码看着高，但是就帝都这房租这消费，人家两口子也就勉强度日，再少就真委屈了。

主要是椒图这个买一送一是计划外的事情，楚垣夕现在也没法再开一个大型漫画。开是可以开，但漫画的创作不能敞口供应，不能冲数量，至少对巴人娱乐来说不能。他们要的是打造大ip，而不是做成一个原创漫画平台，这两者的打法完全不同。

因此他害怕开新作之后适得其反，万一降低乱世出山的关注度那就不好了，所以不能为了金永汉的到来而打乱自己的节奏，只好先委屈他。

其实叶萍算账的方式不对，她不能按发布数量来算，应该按交稿数量计算，楚垣夕估计金永汉敞开了干，一个月最少能从他这薅走八到十万，因此《房哥》和《动物公司》都将进入爆更期，也就是说声叔和杨苑美的剧本积攒的虽然多，但未必赶得上金永汉的出图速度了……

叶萍又打开周敏溪的合同，这是试用期的入职合同，title是短视频内容总监，并且担负直播的工作，合同内容比照齐雨，底薪直播提成。

不过因为周敏溪到岗之前已经是大咖了，和齐雨的情况又不一样，因此合同内容也做了调整，她可以自由的开设自己的各类账号，但不可以和巴人娱乐形成同业竞争。翻译成人话，就是微博和公众号头条号可以似开，这些不属于业务重叠，但抖音火山号等等不能私开。

合同里丝毫没有提及期权。

经过科普之后叶萍早就知道周敏溪是何许人也了，顿时奇怪的问：“老大，这样人你不给期权吗？”

“只是现在不给吧，表现好很快就会给。”

“你不怕人家跑了？”

“怕。”楚垣夕知道叶萍在想啥，于是说：“但是我们的期权不会轻易送出，更不会因为对方是什么什么就送出，公司已经过了那个阶段了。除了前沿科技的大拿之外，获得我们的期权唯一的途径是工作表现优异，愿意和公司共同成长共同努力。前沿科技的大拿是带着前沿技术和潜在专利的，这样可以例外。”

“但是我看别人公司不这样啊，咱们现在还算创业期吧？还没融到资吧？人家创业公司谁不是先拿期权把人绑定过来的啊？至少对周敏溪这样的入职对象很少有像你这样的吧？”

叶萍有很高的主人翁精神，楚垣夕就喜欢这样的员工。

法务和财务不同于果实研发团队的其他人，是楚垣夕优先单聘过来的，为什么会这样呢？因为这两个岗位于公于私都是非常重要的。

法务和财务对公司的重要性不用多说，是特殊岗位。对个人来说，实际上也是最容易向创业合作伙伴发展的。因为一般人想要创业的话，核心团队都可以暂时没有，自己一肩挑起来，但法务和财务没有，那完全不是路数。也就是楚垣夕这样练出法务和财务技能的人才敢暂时挂靠到别人家去而不怕出事。

因此创业者无论怎样对法务和财务两个领域里的有优质创业资历的人才都是非常饥渴的，这也是楚垣夕能够很容易的把她们谈下来的原因，巴人娱乐可以很容易刷到资历和经验。

那么既然对方要刷经验，楚垣夕也就更有耐心，说：“别人公司用期权套人，也可以为了节约期权而开人，你明白这个道理吧？套路都是在给出期权之前就算计好的，想让员工拿不到期权很容易。而我们不打算这样做，我给期权是要给降落伞的，让人拿的安心。所以反过来，也不会轻易给期权。”

“但你可以用激励条件做行权限制啊，我还是觉得给期权更符合公司利益吧？”

“是的，咱们之前的合同你都梳理过了吧？薛明的情况就是用激励条件做行权限制。但是周敏溪的情况恰恰不适合用这种方式。我知道你的顾虑是什么，你是觉得周敏溪获得的现金太少了，对吧？这样周敏溪人气经过咱们一运作很快就能上来，之后反正人气已经打响了，随时都可以解约跳槽或者自己单干，也许更客气一点，等合同到期？这些我都考虑过。”

老大都这么说了，叶萍只得点头，再刨根问底就过分了，除非她是楚垣夕的妈，才好意思继续问。但心里想的却是你都考虑过还这么做合同是不是傻？

她之前梳理齐雨的合同时就发现过这一点，要知道现在齐雨的咖位已经天翻地覆了，芒果台准新人，在巴人娱乐才拿这么点钱还没期权？这什么情况？不过回溯了一下签合同时的情况和后来的变化，还有公司里不时流传的小道消息——楚垣夕和齐雨的关系云云，想来那份合同也算可以理解。

然而给周敏溪也是这样的合同是不是太那啥了？说起来周敏溪的加盟至少给公司的估值提升个几千万是有的吧？换成其它自媒体公司怕不是得当成核心里的核心给供起来？然而楚垣夕真当成