第十三章 李子强的败家史(1/3)

宋小姐的车遇到红灯时，停了下来，这是29秒的停车。宋小姐双手猛然拍了下方向盘说：“不对劲，和我想的不一样！”

副驾驶座上的助手小芳吓了一跳。她做宋小姐的助手两年多了，在她的心目中，这个男人婆是个处惊不怪应对自如的女人，现在却有些慌乱。没有男朋友的女人真是怪人哦。

“宋姐，合约签了，那个胖子还给了预付金，应该没有事吧？”她拍了拍手提箱示意说。那里面有一份正式合约，还有张现金支票，还含有她的奖金呢，出发前宋姐认真许诺过的。

“不是钱的事儿，太容易了，真是太容易了。你和我做了这么久，哪里见过这么容易收到钱的？这根本就不是正常的节奏，怕是有鬼哦。------再说他的条件实在很怪！”

“胖子总裁想要三十八岁以上，六十岁以下的条件，可以理解啊，他可能在年薪上做文章。”

“哈，有道理！还有那个胖子总是嬉皮笑脸地看我，可能就没有怀好心。这一切都有解释了。”

助手小芳脑补了一下宋小姐干柴一样的身形，在心里撇了一下嘴。你个男人婆，手里有几百万了吧，还疯狂的赚钱，你要那些钱干嘛？哪个男人不是见了你就吓跑了？

“是啊，宋姐，他总是笑眯眯地看你，不像有好意。也怪啊，人家都希望手下的人才家庭和睦，他倒是暗示最好家庭关系不好的，还最好是单身的人才，没见过。”

绿灯了，宋小姐启动了车子。

“他以为年龄大的过得不幸的员工更有认同感？”

“宋姐，真有可能呢。”

“这世道，什么样的蠢货都可以当老总。不过这俩月我们可有的忙了。”

“忙怕什么，宋姐从不会亏待我的------”

长沙的六月能晒死人。

建国安来到李子强的机械加工厂，冲着传达室的一个老年人招了招手，就进了厂子。那老年人说，大教授，李老板一直在等你呢！

他又摆了摆手表示知道。

虽然是打的来的，可走到车间里时，不远的几步也让他浑身是汗。若大的车间里空空荡荡，非常闷。李子强正在一个角落里鼓捣着什么。

这个家伙的所有事情，五个朋友后来都知道了。刚开始时他还装比，后来就像一个破竹篮一样把什么都倒出来了。

李子强从父亲手里接过厂子时，固定资金也就五十万左右，长期租用镇子里的厂房。这些固定资产全是机械的价值。那时是机加工的春天，一直到2006年，每年都差不多是两位数的增长率，加工厂工人有100多人，年营业额也差不多达到千万了。最终手里大概有三百多万的闲置资金。

李子强雄心勃勃地打电话对几位朋友说：“我要鸟枪换炮了！”

他看中了一套切削加工自动线，一千万左右。他对朋友说：“这就是从开机械加厂的小厂主向企业家发展的起点啊，等着吧，看我的大发展。”

他算了算，加上手里的资金，加上贷款，怎么也能在2007年拿下。

然而让他意想不到的事情来了。2006年，当地政府对工业园区重新规划，需要他搬厂房。那时全国南北各地都在争相新建工业园区。

地方政府鼓励当地企业搬迁进入工业园区，然而那里是毛坯厂房，既不符合工业厂房的标准，更无任何装修。地方政府当时承诺的是，各厂以租赁的形式搬入新厂区，自己支付厂房改建和办公区装修的费用，地方政府将在第一个租赁期，也就是5年到期后，将以适当便宜的价格把地皮卖给各个企业。而如果不搬迁的话，哼哼，有什么麻烦自己看着办。传说当地的政府要用原先的厂房土地开发房地产，要建独一无二的别墅住宅区。。

说这话的是当地政府一把手，几十家企业和李子强一样，在没有选择的情况下只得同意迁入工业区。搬厂、改建、装修，耗去大约300万元资金，原先十几年的积累几乎化为乌有，更新生产线的计划无限期搁置。

同时，李子强同宋士达一样遇到了通胀，原材料价格大规模的上涨，还有人工荒的问题。

为了留住工人，李子强把工人每人平均加了10工资。一线工人平均工资为1200元月，二线为800元月。一个月做满20个工作日之后有每天100元加班工资。厂里是免费吃住的，四人间宿舍，一天三餐。

说实话李子强也认为这些都不多，但在2007年随着石油和钢材原料的持续上涨后，2008年的经济危机又接踵而至，订单急剧下滑。

最后李子强挺不住了，也装不下去了。他对工人们说：“兄弟们对不起了，这两年开始还能给大家涨点工资，可现在……连维持下去都难了。”

有工人说：“李老板，我们都是打工的人，见过的老板多。你算是够仁义。别的不说了，我们不要你的遣散钱。”

李子强把工人裁减了一半，尽量把老工人留下。

今年，2009年还没过二个月的时候，全国大面积的小企业倒闭的浪潮袭来了。做过机械企业的可能知道，这个行业资金充沛率要求极高。拿到一个订单，人家什么都还没付，就需要垫原材料费，各种原材料先进入、出产品、送货，最后人家可能还是给你一些承兑汇票，需要一两个月后才能兑现。在这个高通胀、高利率的年代，其实就是在原价上打了个折扣。以前这样的订单，李子强都是咬着牙接下来，可一到2009年，这样的订单都接