第二百九十四章 冬眠模式怎样搞(2/2)

小包等候一会儿，说：下面商讨第二件事，奖励分配方案。住房问题今年还不能谈分配问题，只能说是奖励劳模优先，还有许多房子没有装修，铝合金玻璃门窗可以冒着寒冷安装上，但涂料就不能搞了，气温太低，上冻就会脱落，影响质量。团级以上的干部可以优先分配住房，但有个条件，必须把家属带来后才能分配住房，家属暂时来不了的，就让给官兵们先住，等年后房子富裕了，在分配不迟，哈！单身就住宿舍也不错嘛！年后咱们特区新建工厂陆续开工，就需要大量人员，家属早日到来，采集信息之后，会根据身体状况、文化程度、专业特长等因素，由电脑给自动分配工作，家属或者子女可以在这边先熟悉环境，适应气候，学习相关专业技能。

房子就先充当集体宿舍，每套房子几个套间，安排三五个人住，肯定能够住得下。在各单位评定优秀官兵，先进模范之后，总部会根据个人表现给予加分，作为明年转入公司的基础分数，高分者将会分配到更多的资源。

我们的任务是，保证每个人不会受冻，不会产生退却思想。在即将到来的长时间冬闲时间里，要组织官兵看书学习，看电影看录像，还要组织学习考试，按照考试成绩给予综合评分，成绩优秀者，结合在劳动中的表现，给予元旦到春节期间，回老家探亲休长假的奖励。

关于劳动模范和先进工作者的评定标准细则，由秘书发放给大家。相关人员的学习流程和本行业专业补习以及快速方案，也有具体的课程资料和试题发放。这些东西会有直升机飞行队运输到各地的。将来，在明年开春，咱们还要举办行业精英集中比赛，搞专业技能大比武之类的活动。各区还要组织有兴趣爱好的青年，办些爱好小组，比如唱歌、书法、象棋之类，只要有爱好，咱们就给与引导，帮助他们搞得更热闹一些，目的就是丰富大家都业余生活。将来咱们也要搞像枫叶传媒那样的文化公司，需要在全体人员中挖掘人才。

这次会议给区委指出了半年的工作方向。除了正常值班的部分单位，全区都将进入学习娱乐模式。

许多的铲雪车奔驰在公路上，一周时间内，道路恢复了畅通。这种铲雪车被小包赠送给青藏高速公路建设管理处，车队就沿着公里路基继续往山里延伸。

小包再次到海西特制药厂视察，这里的生产线已经开工，灌装线传送带上，滚动着整齐的印刷鲜艳的易拉罐。这种包装是小包亲自设计的，皑皑雪山衬托着三个很有艺术感的蓝色字体‘海西川’，很具动感冲击力力。

厂领导是个营级干部对小包和跟来的卢平等一批特委领导介绍说：这种凉茶被送到青藏线工地，受到官兵门店一致好评，他们说，温热后再喝效果更好，整天都是精神抖擞的，也不会感到头晕无力，胸闷气短。

小包认为，这种饮料茶不一定有那么好的功效，充其量也就是一种功能饮料罢，就说：一定要严格遵守操作规范，才能保证质量。我们的工厂名称是制药厂，先拿一种饮料茶练练手，我近期回北京述职，将向上面申请，组建咱们的高原药物研究所，等明年，基建完成之后，我们要大力发展各种工厂，这个制药厂将会有更多的产品制造出来，满足全国人民的健康需要。不只是制药厂，其它产品咱们也会建造更多的。把咱们这里的特色产品卖到全国各地，你们可能不知道，我小包可是首长称道的最会做生意的。

有人就笑着开玩笑：这荒漠之地，你还能把砂子卖出去？

小包考虑一下，半真半假的认真回答，说：还真有这个打算，只有想不到，没有做不到的事情。

小包安排人员接收即将到达的物资，组织人员利用空闲厂房，把散装家具安装起来，发放下去。自己带了几箱饮料，于十一月二号傍晚返回北京。