第十三章 计划书（上）(2/2)

不过今生嘛，哼哼……

“林经理，你怎么管的下属？现在才来上班？也太过份了吧。”

整个项目部分为几个小组，每组都是竞争关系，加之老总监马上就要调走，为了争夺这个位子，林宏和侯耀天之间更是闹得水火不容，暗暗较劲。

“猴子？你哪只眼睛看到我才上班？我早到了。”顾南辰毫不客气的顶了上去。

“放屁！我明明看到你九点多才踏入公司的大门！”顾南辰的这一声猴子，让侯耀天勃然大怒，虽然他知道这是员工们私底下对他的称呼，可从来没一个人敢当面说出来。

“是我叫小顾去办事的，所以来晚了一点，你有意见啊？”林宏很诧异今天顾南辰怎么像换了一个人，脾气那么冲，不过自己的人还是该维护的。

“办什么事？总监昨天就吩咐过了，今天一早八点，所有人都必须到公司，迎接老总的视察，这你不会忘吧？”

“没忘啊？老总不是还没到吗？”林宏反驳道。

“没忘？我看你没把老总放在眼里。”侯耀天咄咄逼人。

“侯耀天！我看你是看着别人生孩子——关你**卵子事！我带的人，凭什么要你来管?”

“我为什么不能管？我是经理，是他的上级！公司有规定，同级别的经理不能管对方的手下吗？”

“这……”听到侯耀天这么一说，林宏愣住了。

一般来说，新人来到公司后会进行分组，由各组的经理负责培训和带领。理所当然的，带出的人自然就分出了山头，哪怕是犯了错，也只能由各自的经理负责处理。这是一个潜规则，并没有写在公司章程上，大家也都一直默默遵守。

看到林宏没有说话，侯耀天有些得意，他伸出手，指了指顾南辰：“我宣布，你顶撞上司，屡次迟到，现在已经被开除了。”

“侯耀天！你不要太过分！”林宏咆哮起来：“开除员工需要总监点头！你没这个权利！”

“好啊！我们可以到总监那去评评理，看他向着谁！”侯耀天冷笑起来。

“去就去！”

“算了，经理。”顾南辰一把抓住林宏的手，将他拉到一边：“我今天本来就是来辞职的，反正要走，开除和自己走也是一样。”

“你要辞职？找到更好的工作啦？”

“没有。”顾南辰摇摇头。

“那你起什么哄？好歹也要干完这个月。要知道，开除和辞职是不一样的！按照公司规定，员工被开除虽然有三个月的基本工资拿，奖金却泡了汤，这可是个大头！”

“无所谓。”顾南辰耸耸肩膀：“不过今天走的可不只有我一个，还有一个人要滚蛋。”

“谁？”

“呶，就是他啰。”顾南辰指了指那边的侯耀天。

“他？不可能吧？”

“经理，你就放心吧！今天这只猴子一定会滚蛋，以后总监的位子肯定是你的了。”

本来顾南辰根本懒得计较，只等到那人一到，便立马走人。因为在他眼里，这些职场的明争暗斗，就像小孩子打架一般可笑。但林宏这么维护自己，还是让他心里有些小感动的，寻思着得想法回报一下。

虽然顾南辰从末世重生归来，心性已经和以前大不相同，可一些做人的基本原则还是没变的。

人敬我一尺，我敬人一丈！人毁我一粟，我夺人三斗！

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